1.合同中约定补贴可以不发吗？

在合同中约定补贴是否可以不发，这是一个常见的问题。根据合同法的相关规定，补贴是合同双方约定的一种经济性的权益，应该按照合同的约定履行。如果合同中明确约定了补贴的发放条件和方式，那么根据合同的约定，补贴是必须发放的。

2.权威解释：不得无故拒绝发放补贴

根据中国法律的规定以及相关司法解释，合同中约定的补贴应当按照合同约定履行，不得无故拒绝发放。合同法第十五条规定：“当事人订立合同应当遵循公平原则，并根据诚实信用原则履行各自的义务。”而合同法第一百零九条规定：“当事人违反合同的约定，损害了对方的合法权益，应当承担违约责任。”这表明，合同双方必须按照合同约定的内容履行各自的权利和义务，任何一方无权无故拒绝发放约定的补贴。

3.中国人民普遍看法

中国人民普遍认为，合同中约定的补贴应当被认真履行。补贴作为一种经济性权益，对于签订合同的一方来说，是其预期的利益之一。如果补贴未按照合同约定被支付，会给受益方造成经济损失和信任危机，同时对于合同约定的可靠性也会产生质疑。因此，大多数人认为补贴应当被应按照合同约定认真履行。

4.社会影响

补贴未按照合同约定发放对社会产生不利影响。首先，对经济活动的稳定性造成不利影响。如果补贴得不到按时支付，受益方可能会在后续合作中对合同的履行产生犹豫和不信任，影响合作伙伴关系的稳定性和合作的顺利进行。同时，对于其他企业或个人来说，面对未按约定发放的补贴，也会对合同约定的可靠性产生质疑，降低了参与商业活动的积极性。

5.未来展望

在未来，应该加强对补贴的合同约定的监管。政府部门可以加大对合同履行的监管力度，对补贴未按约定支付的行为进行处罚和制裁。同时，企业和个人在签订合同时应更加谨慎，在合同中明确约定补贴的发放条件和方式，并保留相关证据，以便在补贴未被支付时能够维权。

总之，根据中国法律的规定和权威解释，合同中约定的补贴是必须按照合同约定履行的，任何一方无权无故拒绝发放补贴。大多数中国人民普遍认为补贴应当被认真履行，不按约定发放补贴会对经济活动的稳定性产生负面影响。为了维护合同约定和商业秩序的稳定，政府、企业和个人都应当加强对补贴约定的监管和履行。