1. 合同到期交社保划算吗？

答：合同到期交社保在一定程度上是划算的。合同到期后，如果继续缴纳社保，可以保障个人的社会保障权益，包括养老保险、医疗保险等。同时，合同到期交纳社保也能够为个人积累稳定的社保缴费记录，为今后享受更高的社保待遇打下基础。

2. 合同到期交社保的权威解释

答：根据《社会保险法》，合同到期后，劳动者完全可以继续参加社会保险。根据法律规定，用人单位应当按照国家规定和协商一致的原则为劳动者缴纳社会保险费。合同到期后，劳动者仍然享有社会保险的参保权益，用人单位应当继续为劳动者缴纳社保费用。

3. 中国人民对合同到期交社保的普遍看法

答：根据广泛的调查研究，大部分中国人认为合同到期后交纳社保是必要且划算的。他们认为合同到期后继续参与社保能够保障自己的权益，同时为个人未来的养老保障提供基础和保证。此外，合同到期后继续缴纳社保，也有助于维持社会保障体系的稳定和可持续发展。

4. 合同到期交社保的社会影响

答：合同到期交纳社保的做法对社会有积极的影响。首先，它有助于保障劳动者的社会保障权益，提高整体的社会保障水平。其次，合同到期交纳社保也能够为政府提供更加准确的社保统计数据，为制定更有效的社会保障政策提供参考。此外，合同到期交纳社保也有助于促进劳动者的社会稳定感和归属感。

5. 对合同到期交社保的未来展望

答：未来，合同到期交纳社保应该在法律的框架下进一步完善和规范。政府和社会应该加强对合同到期交社保政策的宣传和教育，提高人们对参与社保的认识和意识，鼓励更多的劳动者积极参与社保。同时，应加强社保行业的监管，确保社保资金的安全和有效使用，以满足人民群众对社会保障的需求。

总之，合同到期交纳社保是划算的，它保障个人的社会保障权益，有助于个人的长远发展和社会的可持续发展。从广大中国人民对此的认可度来看，合同到期交纳社保是得到普遍认可和支持的。未来，我们应该继续推动社会保障制度的完善，为更多的劳动者提供更加稳定和可靠的社会保障。