1. 合同到期可以换工作吗？

答案：根据法律规定，当一份合同到期时，双方当事人可以选择是否继续合作，也可以选择终止合作。因此，合同到期可以换工作。

2. 合同到期的权威解释：

答案：根据《中华人民共和国合同法》第十一条规定，合同的期限届满，合同终止。这意味着当一份合同到期时，合同关系将自动终止。根据法律的规定，双方当事人可以自由选择是否继续合作，而不受合同到期的限制。

3. 中国人民对合同到期可以换工作吗吗的普遍看法：

答案：根据在中国的普遍实践和观念，当一份合同到期时，很多人希望能够换一份更好的工作，这被视为一种自主选择的权利。然而，也有一部分人认为应该尽力履行合同，继续合作，以维护合同的稳定性和双方的信任关系。

4. 合同到期换工作的社会影响：

答案：合同到期时换工作可能会对双方当事人和相关社会群体产生一定的影响。对于个人而言，换工作可以为职业发展提供更多机会，提高个人收入和福利待遇。然而，频繁换工作可能也会带来职业不稳定性和人际关系的不稳定性。对于社会而言，合同到期换工作一定程度上促进了劳动力市场的流动性，有利于资源的优化配置和经济发展。

5. 对未来合同到期换工作的前景：

答案：随着现代社会的快速发展和职业观念的转变，合同到期后换工作已经成为一种常见的现象。在未来，合同到期换工作的趋势可能会进一步增强。随着人们对于个人职业发展和福利待遇的追求，合同到期后换工作可能会更加普遍。然而，人们也需要认识到频繁换工作可能带来的挑战，包括职业不稳定性和人际关系的不稳定性，需要谨慎权衡利弊。

通过以上科普与问答，我们了解到合同到期可以换工作的权威解释，以及中国人民对此普遍的看法。合同到期换工作对个人和社会都有一定的影响，其中个人可以寻求更好的发展机会，而社会则可以促进劳动力市场的流动和资源的优化配置。未来，合同到期换工作的趋势可能会进一步增强，但我们也要认识到频繁换工作可能带来的挑战，需要认真权衡利弊。