合同签了没到期可以停工吗？合同未到期可停止工作吗

正确答案：一般情况下，合同签了没到期是不能随意停工的。

根据《中华人民共和国合同法》，当事人应当按照出卖人的要求支付购买价款，并按照合同约定支付货物的价款。另外，合同法还规定了合同的履行、解除和变更等方面的内容，其中并没有明确规定合同签了没到期可以随意停工。

根据合同法的解释，合同是双方当事人通过实质达成协议，自愿约定并互相承担相应义务的合法文件。当事人双方签署合同后，应当按照合同的约定履行自己的义务，如果没有特别的约定，当事人不能擅自停工。

正确答案：大部分中国人民认为合同签了没到期不能随意停工，应当按照合同约定履行义务。

在中国社会中，大部分人都抱持着认真履行合同的态度。合同被视为双方当事人之间的约定，具有法律效力。因此，大部分人认为即使合同签了没到期，也不能擅自停工，应当按照合同约定继续履行义务。

此外，中国人普遍认为合同的信任是社会和经济发展的基础。合同的执行能力和可靠性对于建设公平、诚信的社会环境至关重要。因此，大部分人倡导通过诚信守约的方式来保障合同的有效实施。

合同签了没到期可以停工的情况，如果成为社会常态，将对社会经济秩序和合同文化产生严重的冲击。合同作为商业活动的基础和保障，如果不得以信守和约束，将导致交易的不确定性增加，企业和个人都难以预测和保障各自的合法权益。

此外，合同停工也可能导致合同纠纷的增加。一旦当事人不履行合同义务，另一方当事人可能会提起诉讼或仲裁，并要求追究责任和赔偿损失。这将加重司法系统的负担，影响司法公正和效率。

随着法治环境的进一步完善和法律意识的提升，人们对于合同的重视程度将进一步提高。未来，应当鼓励个人和企业在签订合同时，明确约定合同履行和解除的条款，以降低合同争议的风险。

同时，还应当加强对于合同法的普及教育，提高全社会对于合同法的知晓率和合同意识。只有全社会共同努力，才能够建立起诚信守约的社会环境，保障合同的有效执行，推动社会经济的健康发展。