一、合同签完催着干活违法吗？

正确答案：合同签完催着干活本身并不违法。在法律、劳动法及合同法等相关法律法规中，并没有明确规定催促履行合同是否属于违法行为。

二、权威解释：合同签完催着干活违法吗？

根据权威解释，合同签完后催着对方履行合同义务，并非违法行为。劳动双方在签订劳动合同时，双方应遵守并履行合同中的约定，其中包括工作开始的时间和工作期间的规定。在实际劳动过程中，催促履行工作责任是一种常见的管理方式。

三、中国人民的普遍看法

中国社会在对待合同签完催着干活这一问题上存在着普遍看法。大部分人认为，催促履行合同义务是合理的，因为这涉及到工作效率和双方的利益。然而，也有一部分人认为过度催促会造成压力和不良影响，应该合理平衡双方的权益。

四、合同催促在社会上的影响

催促履行合同义务对社会和企业有着积极的影响。首先，合同催促可以提高工作效率，确保双方按时履行合同责任，减少纠纷的发生。其次，合同催促也有助于提醒工作人员及时完成任务，保障项目或业务的顺利进行。然而，如果催促方式不当，过度施压可能导致员工不满和负面情绪，进而对工作质量和团队合作产生不利影响。

五、未来展望

对于合同签完催着干活的未来发展，应该注重平衡双方的权益和合理的管理方式。企业应加强内部管理，建立合理的工作流程和激励机制，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，避免过度催促和施压。同时，员工也应提高自身素质，加强自我管理，按时高效完成工作责任。社会各界也应加强合同法律宣传教育，提高人们对合同签约和催促履行的意识，从而构建和谐稳定的劳动关系。