一、打印店是否有卖劳动合同的义务？

正确答案：根据相关法律规定，打印店作为经营实体，应当依法订立劳动合同。

二、打印店有卖劳动合同的依据是什么？

正确答案：1. 《中华人民共和国劳动法》：根据劳动法的规定，劳动者与用人单位之间应当签订书面劳动合同；2. 《中华人民共和国劳动合同法》：该法规定了劳动合同订立、内容、变更、解除等方面的规定。

三、劳动合同在打印店中的重要性是什么？

正确答案：1.保障劳动者权益：劳动合同明确了劳动者的权益，包括工资、工时、休假等；2.规范用工行为：劳动合同规定了双方的权利和义务，有助于维护劳动秩序；3.加强用工安全：劳动合同中可以约定职业病防护、劳动保险等安全保障措施。

四、中国人民对打印店有卖劳动合同的普遍看法是什么？

正确答案：根据调查显示，大多数中国人认为打印店有卖劳动合同的义务，并认为劳动合同是保障劳动者权益的重要方式。

五、打印店销售劳动合同对社会的影响是什么？

正确答案：1.促进法制建设：打印店销售劳动合同有助于培养社会法制观念，增强人们对合同法律的认知；2.加强劳动者保障：劳动合同的存在可以有效保障劳动者的权益，提高用工行为的规范性；3.提升服务质量：打印店向劳动者提供劳动合同销售服务，使得打印店的服务更加专业化和标准化。

六、未来对打印店销售劳动合同的看法是什么？

正确答案：随着法制建设的不断完善，打印店销售劳动合同将成为常态化的行为。同时，劳动者对自己权益的保护也会越来越重视，打印店销售劳动合同的需求将会继续增长。

通过以上问答，我们了解到，打印店有义务对劳动者销售劳动合同。这是根据相关法律规定，如《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等的规定而来的。劳动合同的存在对于保障劳动者权益、规范用工行为和加强用工安全都具有重要意义。在中国，大多数人认同打印店有卖劳动合同的义务，并认为劳动合同是保障劳动者权益的重要方式。打印店销售劳动合同对社会的影响主要体现在促进法制建设、加强劳动者保障和提升服务质量等方面。未来随着法制建设的进一步完善，打印店销售劳动合同将成为常态化的行为，劳动者对自己权益保护的意识也将增强，从而推动劳动合同需求的增长。