合同问答

  • 新工作20天签合同吗?新进职场20天可签合同吗

    1.新工作20天签合同吗?答:根据中国劳动法的规定,新员工加入一家企业后,通常应该签订劳动合同,确保双方的权益得到保护。然而,是否可以在新工作的前20天内签订合同,取决于具体的工作情况和双方的协商。2.劳动合同的必要性答:劳动合同是中国劳动法规定的一种法定形式,用于明确雇佣双方的权利和义务。通过签订劳动···

    2024-11-18 0
  • 新密购房合同能报名小学吗?新标题:新密购房合同是否适用于小学报名?

    新密购房合同能报名小学吗?——合同知识问答1.正确答案:新密购房合同能报名小学答案:能够。根据中国教育法规定,凡是符合法定年龄的中国公民子弟,无论户籍在哪里,都有权利接受义务教育。因此,任何合法购房的居民都可以在所购房屋所在地的小学报名入学。2.新密购房合同的权威解释解释:新密购房合同是指在新密市进行的购房合同。根据中国的合同法,购房合同是买卖双方就房屋买卖事项所订立的协议书,合同双方是平等的、自愿的,并且经过协商一致达成,···

    2024-11-18 0
  • 新奥员工续签合同吗?新奥公司员工签约再续,全新合同拟续约

    1.新奥员工续签合同吗的正确答案是什么?根据劳动法规定,新奥员工在合同到期前是否续签合同取决于双方协商和达成的结果。在新奥公司的政策中,根据员工表现和岗位需要,公司可能会选择与员工续签合同。正确答案:取决于双方协商和达成的结果。2.新奥员工续签合同的权威解释续签合同是雇主与员工之间签订的继续劳动关系的协议文件。根据我国《劳动合同法》,劳动双方在合同到期前···

    2024-11-18 0
  • 新基建与合同关系大吗?新基建与合同的关系分析

    1.新基建与合同关系大吗?合同是指当事人之间通过订立协议,为了实现特定目的,建立起相互之间的权利和义务关系的行为准则。而新基建是指以数字化、智能化、信息化等新兴技术为核心,以提高生产力、优化经济结构、改善民生福祉为目标的基础设施建设。那么,新基建与合同关系是否重要呢?···

    2024-11-18 0
  • 新型事业编是合同工吗?新型事业编纳入合同工范畴吗?

    1.新型事业编是合同工吗?答:是的,新型事业编是合同工。2.新型事业编的权威解释答:根据中国国家公务员局发布的《关于进一步加强和改进事业单位人事管理工作的意见》(公务员[2018]12号),新型事业编是指采用聘用工作人员方式,通过劳动合同关系提供非领导职务的一种工作形式。因此,新型事业编的职工以劳动合同作为合法的劳动关系依据。3.中国人民对新型事业编的普遍看法答:普遍···

    2024-11-18 0
  • 新员工需要签什么合同吗?新员工入职合同必备事项

    1.新员工需要签什么合同吗?对于新员工来说,签订合同是一种保障自身权益的重要方式。根据中国劳动法的规定,雇主和员工之间的劳动关系应基于劳动合同。因此,新员工需要签订劳动合同来确保自己的权益得到保障。2.正确答案:新员工需要签订劳动合同。3.劳动合同的科普知识劳动合···

    2024-11-18 0
  • 新员工需要劳动合同吗?新员工必须签订劳动合同吗

    1.新员工需要劳动合同吗?答案:是的,新员工需要劳动合同。2.劳动合同的权威解释劳动合同是根据《中华人民共和国劳动法》等法律和法规规定,雇主与员工之间约定劳动关系、确定工作内容、工作时间、工资福利等的文件。劳动合同是保护员工权益的重要法律工具,也是雇主和员工···

    2024-11-18 0
  • 斗鱼 合同 不续约可以吗?斗鱼主播 合同到期不续约?该怎么办

    1.斗鱼合同不续约可以吗?根据合同法的规定,合同续约是双方当事人自由的权利。斗鱼合同的续约也是基于双方的意愿和协商达成的。因此,在合同期满后,双方可以根据实际情况来决定是否续约。如果双方无法达成一致,合同可以不续约。2.斗鱼合同不续约的权威解释根据中国合同法的规定,合同续约是基于自由意愿而进行的,没有强制···

    2024-11-18 1
  • 新员工签订劳动合同吗?新员工需签署劳动合同吗?

    1.新员工签订劳动合同吗?正确答案:是的,根据中国劳动法的规定,雇主雇佣新员工时必须与其签订劳动合同。2.劳动合同的权威解释劳动合同的定义:劳动合同是指雇主与员工之间达成的,约定劳动条件、权利和义务的书面协议。根据中华人民共和国劳动法,劳动合同是保障劳动者权益和维护劳动关系稳定的基石。它规定了双方在工作期限、工资待遇、工作内容、工作时间、休假、社会保险等方面的权利和义务。3.中国人民对新员工签订劳动合同的普遍看法···

    2024-11-17 1
  • 新员工签合同需要备案吗?新员工签合同需备案吗

    1.新员工签合同需要备案吗?答案:是的,新员工签合同需要备案。根据中国劳动法规定,雇佣劳动者的单位需与劳动者签订书面劳动合同,并进行备案。备案的目的是保障劳动者的权益,防止劳动者遭受不公平待遇。因此,新员工签合同后需要进行备案以确保该合同的合法性和有效性。2.新员工签合同备案的权威解释备案的具体流程:根据中国劳动部门的规定,新员工签合同后需要将合同文本及相关资料提交人力资源社会保障部门进行备案。单位应提供劳动合同、劳动者身份证或其他证明身···

    2024-11-17 0
  • 新员工交社保需要合同吗?新员工社保缴纳是否需要合同

    1.新员工交社保需要合同吗?答案:是的,新员工交社保需要合同。根据中国劳动法规定,雇主与员工之间应当签订劳动合同,并在合同中明确约定社会保险的具体内容。因此,新员工在加入一个企业后,需要签订劳动合同,并在合同中明确规定社会保险的相关条款。2.新员···

    2024-11-17 0
  • 新合同能否定旧合同吗?新合同能否撤销旧合同

    1.新合同能否定旧合同吗?答:是的,新合同可以定旧合同。根据合同法的规定,当双方就同一事项订立了多个合同,且新合同与旧合同内容相冲突时,新合同可以部分或全部取代旧合同。2.新合同能否定旧合同的权威解释合同法第17条规定:“当事人可以依法订立、变更或者终止合同。合同双方可以适当变更合同的内容,也可以通过签订新···

    2024-11-17 0

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