1.1688定制要合同吗？正确答案：是的，定制在1688平台上进行交易都需要签订合同。2.1688定制合同的权威解释根据1688平台的规定，无论买家还是卖家，进行定制交易都需要签订合同。定制合同是双方达成交易意愿的具体表现，它规定了产品的交货时间、质量要求、价格、付款方式以及双方权利和义务等条款。合同的签订有助于明确双方的责任，保护双方的权益，提高交易的透明度和可信度。3.中国人民对1688定制合同的普遍看法正确答案：大多数中国···

1688入驻签合同吗？——合同知识问答论文1.1688入驻签合同吗的权威解释问题1：1688入驻是否需要签订合同？答：是的，1688入驻是需要签订合同的。根据中国法律规定，当客户与供应商之间进行商业交易时，双方应当以签订合同的形式来确保彼此权益，其中也包括在1688入驻平台上进行的交易。问题2：是什么样的合同适用于1688入驻？答：一般来说，入驻1688平台的供应商可以选择签订三种合同：平台服务协议：这是供应商与1688平台之间的基本合作协议，详细阐明了双方的权利和义务。销售···

知识问答：1600万合同违法吗？1.正确答案：1600万合同是否违法取决于具体情况。根据中国合同法的规定，合同是合法、自愿达成的协议，当事人依法享有签订、履行、修改和解除合同的自主权。因此，我们必须具体考虑1600万合同的具体内容、签订过程以及双方当事人的意愿等方面来判断其是否违法。2.权威解释：合同法的规定中国合同法第十一条：合同应当遵循自愿、平等、···

1.15年合同有效吗？根据中国的《合同法》，15年合同是有效合同。答案：15年合同是有效合同。根据《合同法》第十条规定，合同的效力受到法律保护。只要合同的内容符合法律规定，符合合同法的要求，便是有效的合同。15年合同在时限上没有违反法律规定，因此是被认可的有效合同。2.科普15年合同有效吗的权威解释根据合同法第四十九条规定，当事人可以约定合同的期限···

1.15岁进厂可以签合同吗？答案：不可以。2.15岁进厂签合同的权威解释中国劳动法规定：未满16周岁的未成年人不得从事适宜于其发育的工作，不得与用人单位签订劳动合同。这是为了保护未成年人的权益，确保他们能够获得良好的教育和健康的成长。根据《中华人民共和国劳动法》第六十四条和相关法律法规的规定，雇佣15岁未满16周岁的未成年人具有以下限制：禁止从事危险性、有毒性或有害性的劳动···

1.15岁可以不签合同吗？合同是一种法律文件，用于约定和规范双方之间的权益和责任。在一般情况下，合同的签订需要双方达到法定的成年年龄。那么，15岁的未成年人能否签订合同呢？2.正确答案根据中国的法律规定，15岁的未成年人是没有签订合同的权利的。因为未成年人的法律地位是不完全的，他们在法律上需要得到保护。所以，未成年人签订的合同容易被认定为无效。3.未成年人保护原则未成年人保护原则是保障未成年人的合法权益，包括财产、教育、健康和人身自由等方面。在签订合同方面，法律规···

1.15岁可以不签合同吗？答：根据大多数国家的法律规定，未满18岁的人被认为是未成年人，法律上具有有限的能力和权利。因此，基本上他们不能签订法律上的合同。然而，这个问题的回答并不是简单的“是”或“否”，因为法律对于未成年人签订合同有一定的例外情况。2.未成年人签订合同的例外情况答：虽然未成年人通常不能自行签订合同，但根据法律有几种例外情况。其中一种是法定代表人（通常是父母或监护人）代表未成年人签订合同。另外，如果合同是为了满足未成年人的日常生活或教···

1.15岁半能签合同吗？正确答案：在法律上，15岁半的未成年人是没有签订合同的能力的。根据《中华人民共和国民法总则》和《中华人民共和国合同法》，未成年人在未成年期间缺乏行为能力，只有在法定代理人或者法官的监护下获得法定代理人或者监护人的同意后，才能签订合法有效的合同。2.15岁半能签合同吗吗的权威解释权威解释：根据中国法律的规定，未成年人是指在未满18周岁的人。未成年人缺乏完全民事行为能力，这意味着他们在法律上不能独立地签订具有法律约束力的合同。这是为了保护未成···

1.1500万合同是真的吗？近年来，有关1500万合同的真实性引起了广泛的关注和讨论。这种合同往往指的是一项巨额交易，金额达到1500万或更高。然而，真实性和合法性一直是争议的焦点。那么，1500万合同是真的吗？我们来一起了解下。2.权威解释：1500万合同的真实性根据权威解释，1500万合同的真实性要看具体情况。合同本身并没有固定的真假判断标准，而仅仅是一份协议文件，需要依据法律和证据来确定其真实性。在法律规定下，只有经过合法手续且符合法律规定的合同才具备法律效力，而非法或违规的合同则被认为···

1.14薪签到合同里吗？正确答案：14薪签到合同里。根据劳动法规定，每年劳动者应该享受到一定数量的带薪休假，通常称为年假。2.什么是14薪？14薪是指在年底额外支付给员工的一份薪水。除了正常的12个月工资之外，有些公司会额外给予员工一份年终奖，通常被称为14薪。这是一种常见的薪酬政策，旨在激励员工的工作积极性。3.为什么公···

1.13年没有正式合同吗？正确答案：13年没有正式合同。这是因为根据合同法的规定，合同的有效期最长为20年，超过20年的合同需要重新签订。因此，如果一份合同持续了13年而没有重新签订，它已经失去了法律上的有效性。2.13年没有正式合同的权威解释权威解释：根据中国合同法第十八条的规定，合同的有效期最长为20年。合同方在签订合同时，可以根据实际需要···

1.13年买房没有合同吗？错误答案：是的，13年买房没有合同。在中国，购房合同是购房过程中至关重要的法律文件，它明确了双方在买卖房屋过程中的权利和义务。因此，13年买房同样需要签订购房合同。正确的科普解释：在中国，13年购房需要签订购房合同。购房合同是买卖房屋的法律约定，它明确了双方的权利和义务，保护了双方的合法权益。购房合同通常包括房屋信息、价格、付款方式、交房时间、房屋质量等内容。2.13年买房没有合同的权威解释权威解释：根据中国的相关法律法规，《···