合同问答

  • 期房买卖有预售合同吗?期房买卖:有预售合同吗?

    1.期房买卖有预售合同吗?答:期房买卖是指在房地产项目尚未竣工或取得不动产证书前,以合同约定方式进行的买卖活动。在中国,确实存在期房买卖合同与预售合同的概念。2.什么是预售合同?答:预售合同是指开发商在房地产项目尚未交付前,与购房者签订的买卖合同。通过预售合同,···

    2025-01-31 4
  • 期房不签合同能退定金吗?期房未签合同能退定金吗

    1.期房不签合同能退定金吗?正确答案:期房不签合同是不可能退定金的。2.期房不签合同的权威解释权威解释:根据我国合同法的规定,合同是双方共同约定、平等自愿的行为,确立了约束双方权益的法律关系。而期房作为一种特殊的合同类型,购房者需要在购买期房时与开发商签订购房合同,合同内容包···

    2025-01-31 4
  • 期内合同适用诉讼时效吗?合同适用诉讼时效:重要期限,不可忽视

    一.期内合同适用诉讼时效吗根据中国合同法的相关规定,期限合同是指在一定时间内约定完成的合同。期内合同的特点在于,双方明确约定了合同的有效期限,即该合同在约定的期限内有效。因此,当期内合同涉及到争议或纠纷时,往往会涉及到是否适用诉讼时效的问题。二.期内合同适用诉讼时效的权威解释根据《中华人民共和国合同法》第136条的规定,期内合同在约定的期限内履行,不适用诉讼时效的规定···

    2025-01-31 6
  • 朝内签合同吗?签订内部合同的流程

    合同知识问答:朝内签合同吗1.朝内签合同是否合法?答:朝内签合同是指中国境内的个体工商户或企事业单位之间签署的合同。根据中国的合同法律法规,朝内签合同是合法的,具有法律效力。2.朝内签合同的权威解释答:朝内签合同属于民事合同的一种形式,是双方自愿达成的合作协议。根据《中华人民共和国···

    2025-01-31 4
  • 服装行业要签合同吗吗?服装行业合同签署必要吗?

    合同知识问答:服装行业要签合同吗吗?在服装行业,签订合同是一种常见的商业行为,它涉及到供应商、制造商、设计师、品牌和零售商等各个环节的合作关系。下面是一些常见问题和相应的答案,来解释服装行业是否需要签订合同:1.服装行业必须签订合同吗?答案:是的,绝大部分商业交易在服装行业都需要签订合同。合同是一种法律上···

    2025-01-24 5
  • 服装联营能先看合同吗嘛?联营服装合同:先看再签订-重要步骤!

    1.能否先看合同?答:能看合同,但是否先看合同就取决于合同的具体约定。合同是双方约定权利和义务的法律文件,是一种法律约束力强的文件。在服装联营中,合同起着规范合作关系、明确双方权益的重要作用。2.服装联营合同的权威解释答:权威解释主要以中国国家法律和相关法规为准。根据《中华人民共和国合同法》第十一条的规定,当事人有订立合同的自由,但不得违反法律、行政法规的规定以及社会公共利益。因此,服装联营合同的订立必须符合法律法规,保护合···

    2025-01-24 4
  • 服装联营能先看合同吗吗?服装联营需先看合同,重要性分析

    1.能先看合同吗吗的正确答案正确答案是:服装联营可以先看合同。2.服装联营能先看合同吗吗的权威解释根据相关法律法规,对于服装联营的合作,合同是必不可少的文件,既是双方之间的约定和规范,也是保护双方权益的重要法律凭据。因此,合作方在进行服装联营之前,是可以先看合同的。这样可以确保双方对于合作条件、责任、权益等方面有明确的了解,避免···

    2025-01-24 7
  • 服装店转让需要合同吗吗?服装店转让:是否需要签订合同?

    服装店转让需要合同吗?在服装店转让的过程中,合同扮演着非常重要的角色。合同不仅可以确保双方的权益得到保护,还可以明确各方的责任和义务。下面是关于服装店转让是否需要合同的一些常见问题及其解答。问题一:服装店转让需要合同吗?答案:是的,服装店转让是一项涉及财产权···

    2025-01-24 3
  • 服装店招聘要签合同吗吗?服装店招聘是否需要签合同

    1.服装店招聘是否需要签合同?正确答案:是的,根据中国劳动法规定,无论是大型企业还是小型企业,雇佣劳动者都需要签订劳动合同。因此,服装店招聘员工同样需要签订合同。2.为什么服装店招聘要签合同?正确答案:签订劳动合同是保障劳动者权益的重要手段,也是规范劳动关系的法律要求。合同可以明确双方在就业关系中的权利与义务,保护员工的权益,确保劳动关系的稳定和公正。3.服装店招聘合同的内容有哪些?正确答案:劳动合同通常包括以下内容:双方当事人的基本信息···

    2025-01-24 4
  • 服装店兼职要签合同吗吗?服装店兼职需签合同吗

    1.兼职工作是否需要签订合同?答:是的,服装店兼职工作也需要签订合同。无论是兼职还是全职,签订合同是确保雇主和雇员权益的重要方式。在中国劳动法相关规定中,明确规定了劳动合同的签订和履行,不论是什么类型的工作岗位,在签订合同方面都应保持一致。2.权威解释:为什么服装店兼职要签合同?答:根据中国劳动法,签订劳动合同是雇主和雇员之间合法、合规的劳动关系建立的依据。签订合同可···

    2025-01-24 4
  • 服装导购不签合同违法吗?不签合同的服装导购行为是否违法?

    1.服装导购不签合同违法吗?答:是的,服装导购不签合同是违法的。2.中国法律对劳动合同的要求答:根据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主与员工之间必须签订劳动合同,明确双方的权利和义务。这包括工资、工作时间、工作地点等内容。3.服装导购不签合同的法律后果答:如果服···

    2025-01-24 4
  • 服装合同到期录音有效吗?服装合同录音是否有效到期

    一、正确答案:合同到期录音有效根据中国合同法的规定,合同到期可以采取书面形式、口头形式或者其他形式进行解除。而合同记录的方式多种多样,包括书面记录、邮件、短信、录音等。因此,合同到期录音是一种有效的方式来记录和证明合同的解除。二、服装合同到期录音有效的权威解释根据中国合同法第18条的规定,当事人可以通过书面形式、口头形式或者其他形式达成合意,除法律有特殊规定外,当事人···

    2025-01-24 4

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