1. 去企业实习需要签合同吗？

答：是的，去企业实习需要签合同。

2. 去企业实习需要签合同的权威解释

根据《劳动法》第25条的规定，实习人员与用人单位的劳动关系，应当依法订立劳动合同。因此，无论是正式的工作还是实习，都应该签订合同来保障双方的权益。

3. 去企业实习需要签合同的普遍看法

在中国，大部分人普遍认为去企业实习需要签合同是理所应当的。签订合同可以明确双方的权益和责任，保障实习人员能够获得相应的工作待遇和保护。

4. 去企业实习需要签合同的社会影响

签订实习合同对提升整体社会的劳动合同意识具有积极的影响。它强调了劳动者的权益保护和用人单位的法律责任，促进了劳动关系的合理化和规范化，有助于维护劳动秩序和促进社会稳定发展。

5. 对去企业实习需要签合同的未来展望

随着社会的进步和法律意识的提高，去企业实习需要签合同的观念将会进一步深入人心。未来可以预见的是，具有合法合规的劳动关系将成为企业招聘和实习的基本要求之一，以促进实习制度的健康发展和保护实习人员的权益。

总之，去企业实习需要签合同是法律明确规定的，同时也是保障实习人员和用人单位权益的重要措施。在中国人民中，签订实习合同已经成为一种共识，积极影响了整个社会的劳动关系和劳动秩序。展望未来，签订合同的意识和要求将更加普及，以推动实习制度的健康发展。