1. 去学校实习需签合同吗？

答: 是的，去学校实习需要签订合同。

根据我国劳动法和相关政策规定，无论是正式聘用还是实习，都需要签订劳动合同。即使是学校实习这种短期工作，也不能例外。实习合同的签署是保护双方权益的重要手段，确保实习学生和实习单位之间的权责关系得到明确规定。

2. 学校实习合同的权威解释

答: 学校实习合同是明确实习双方权责关系的法律文件。

学校实习合同是实习学生与实习单位之间共同达成的法律协议，明确双方在实习期间的权利和义务。合同中应包括实习学生的姓名、联系方式、实习时间、实习内容、实习单位的名称和地址，以及实习单位对实习学生的保障和教育等内容。学校实习合同的签署可以帮助双方明确责任、减少纠纷，并在实习过程中提供法律保护。

3. 中国人民对学校实习签合同的普遍看法

答: 大多数中国人民认为学校实习签合同是必要的。

根据相关调查显示，大多数中国人民认为学校实习签合同是保护实习学生权益的必要手段。他们认为学校实习合同的签署能确保实习学生的工作时间、工作条件和报酬等得到合理安排，在实习期间享受合法权益的保障。签署实习合同还可以帮助学生在面对事故伤害、劳动纠纷等情况时进行维权。

4. 学校实习合同的社会影响

答: 学校实习合同的签署对社会影响积极。

学校实习合同的签署可以促进劳动关系的稳定与和谐，提高实习单位的管理水平。同时，学校实习合同的出台也有利于加强对劳动者权益保护的法制化建设，维护社会公平正义，推动就业环境的改善。

5. 对学校实习合同的未来展望

答: 学校实习合同将进一步完善，保护实习学生权益的制度将进一步健全。

随着我国劳动法规的不断完善，学校实习合同的内容和条款将进一步明确和规范。未来，学校实习合同将更加细化，包括工作时间、工作内容、报酬待遇等方面的规定将更加具体，确保实习学生能够公平、合理地享受实习机会，并在实习过程中得到必要的支持和保障。