1. 合同内可以设立经济处罚吗？

答案：是的，合同在特定情况下可以设立经济处罚。

2. 合同内经济处罚的权威解释

根据中国合同法第十四条的规定，当一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情况下，另一方有权要求违约方承担违约责任。这意味着，当一方违反合同条款时，另一方可以要求违约方支付经济处罚作为惩罚。

此外，中国最高人民法院颁布的《关于审理民事合同纠纷案件适用法律若干问题的解释（一）》也明确规定，当事人可以在合同中约定经济处罚的形式和数额，以保证合同履行的有效性和约束力。

3. 中国人民对合同内经济处罚的普遍看法

在中国社会中，观点对合同内经济处罚存在分歧。一些人认为经济处罚能够对违约行为进行有效制约，维护合同的权威性和约束力。他们认为，经济处罚能够强化当事人对合同的履行责任和义务的意识，有助于促进商业信用的建立。

然而，也有人对合同内经济处罚持保留态度。他们担心经济处罚可能被滥用，成为一种不合理的惩罚手段。特别是一些小企业或个体经营者担心自己作为弱势方无法应对过高的经济处罚，导致合同的不公平性。

4. 对社会的影响

合同内经济处罚对社会具有一定的积极影响。首先，经济处罚作为一种强制措施，有助于提高当事人履行合同义务的意愿，促进商业信用的形成。其次，经济处罚能够减少合同纠纷的发生，并在纠纷时提供明确的法律依据。

然而，在一些情况下，经济处罚也可能带来负面影响。如果经济处罚数额过高或对违约行为的定义模糊不清，可能导致合同另一方滥用经济处罚权力，从而引发不公平对待和社会争议。

5. 未来对合同内经济处罚的看法

未来对合同内经济处罚的发展应当在平衡各方利益的基础上进行。合同的经济处罚条款应更加明确，防止滥用和不公平现象的发生。同时，法律制度也应进一步完善，确保对经济处罚的合理限制和监督机制。除了经济处罚外，其他非经济制裁措施也应在合同中得到充分考虑。

总之，合同内可以设立经济处罚，这是维护合同权威性和约束力的一种手段。但在实践中，应当平衡各方利益，合理规定经济处罚的形式和数额，并加强法律监督，以确保其合理性和公平性。