合同终止社保自己可以交吗？个人能否终止社保缴纳

答案：合同终止后，社保一般由个人交纳，自己仍可以持续进行缴纳。

根据中国社会保险法、劳动合同法等相关法律法规的规定，合同的终止并不意味着社保的停止。合同结束后，个人依然享有社会保险权益，并且有义务继续缴纳个人社保费用。

合同终止后，个人可以继续缴纳社保费用，享受社会保险制度提供的各项权益。这包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。个人缴纳的社保费用会根据个人实际缴费情况来计算，并记录在个人社保账户中。

此外，个人也可以选择终止社保缴纳，但一旦停缴，将失去享受社会保险制度提供的各项权益。比如，如果没有医疗保险覆盖，个人在生病或受伤时需要承担更高的医疗费用；如果没有养老保险，个人在退休后将无法享受基本养老金。因此，继续交纳社保对个人来说是非常重要的。

根据中国人民的普遍看法，合同终止后自己可以继续交纳社保是符合法律法规的规定的，也是符合个人权益的保障。大部分人认为，社保是一项重要的保障制度，可以为个人提供在各种风险中的保护。

同时，大部分人也意识到了社保缴费的重要性和必要性。他们认识到，社保不仅对个人来说是一种保障，也是对整个社会的福利和稳定做出的贡献。通过个人的社保缴费，社会可以共同建立一个更加公平和稳定的保障网络。

合同终止后个人继续交纳社保的重要影响之一是保障了个人的社会保险权益。个人如果在合同终止后没有中断社保缴纳，一旦遭遇意外事故、重大疾病等风险，可以获得相应的社保待遇，减轻个人和家庭的经济负担。

另外，个人持续交纳社保也对整个社会产生积极影响。社保制度建立在共同互助和风险共担的基础上，个人的缴纳不仅符合法规，也有助于增强社会保障制度的可持续性和稳定性。通过社保缴费，个人和社会共同建立起一个公平、稳定的保障网络。

未来，随着社会经济的发展和法律法规的完善，合同终止后个人继续交纳社保的权利将得到更加明确的保障，个人的社会保险权益将得到进一步加强。

同时，随着社会保障意识的提升和法规的进步，希望更多的个人能够自愿继续交纳社保，将社保缴费作为一种责任和义务。这样不仅有助于构建一个更加公平和稳定的社会保障制度，也为个人在面临风险时提供了更多的保障和支持。

综上所述，合同终止后个人可以继续交纳社保，这是符合法律法规和个人权益的，也是有助于构建一个公平、稳定的社会保障制度的重要举措。