1. 建筑劳动合同的合法性是受法律保障的

正确答案：建筑劳动合同的合法性是受国家法律保护的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，合同双方约定的劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息和休假、社会保险和福利、劳动条件等，都应当符合国家法律、法规以及该地区的劳动标准。

2. 建筑劳动合同的权威解释

正确答案：根据劳动法、劳动合同法和相关法规的规定，建筑劳动合同是一种用人单位与建筑工人之间订立的合同，通过约定双方的权利和义务，规范双方的劳动关系。

建筑劳动合同主要包括以下内容：劳动双方的基本信息、工作内容和要求、工作时间和地点、工资和福利待遇、劳动保护和安全等条款。建筑劳动合同是保障劳动者权益，促进劳动关系稳定的重要法律工具。

3. 中国人民对建筑劳动合同的普遍看法

正确答案：中国人民普遍认为建筑劳动合同是保障劳动者权益的重要手段，同时也是建立和谐劳动关系的重要保障。

建筑劳动合同的签订和履行，能够确保劳动者的权益得到保护，避免劳动纠纷和非法用工现象的发生。人们普遍认为，建筑劳动合同的合法性有助于提高劳动者的工作积极性和生产效率，促进企业的良性发展。

4. 建筑劳动合同的社会影响

正确答案：建筑劳动合同的合法性对于社会的稳定和良性发展具有重要的影响。

合法的建筑劳动合同有助于维护劳动者的合法权益，提高劳动积极性，减少劳动冲突和失业风险，促进社会和谐和稳定发展。同时，合法劳动合同的实施，也有利于规范建筑劳动市场，提高劳动标准，减少非法用工和恶劣劳动条件的存在。

5. 未来对建筑劳动合同的展望

正确答案：未来建筑劳动合同的合法性将得到更好保障和落实。

随着社会发展和法律法规的进一步完善，建筑劳动合同制度将会得到进一步加强和落实。政府和相关部门将持续加强对建筑劳动合同的监督和管理，加强对劳动者权益的保护，推动劳动关系的和谐发展。

同时，劳动者应加强自身的合法权益意识，主动维护自己的权益，依法维权。用人单位也应加强对建筑劳动合同的重视，合理安排劳动条件和报酬待遇，为劳动者创造良好的工作环境。

总之，建筑劳动合同的合法性是受法律保护的，其签订和履行对劳动者和用人单位都具有重要意义。在社会发展的进程中，建筑劳动合同制度将继续得到加强和完善，为保障劳动者权益和促进社会和谐发展发挥积极作用。