1. 当兵也是合同兵吗？

正确答案：是的，当兵也是合同兵。在中国，兵役法规定了公民有服兵役的义务，而合同兵是指与军队签订合同，按照合同规定的期限和条件来履行军事职责的兵员。

2. 当兵的合同内容包括哪些？

正确答案：当兵的合同内容主要包括期限、薪酬、待遇、职责等方面的约定。合同期限通常为一定的年限，合同期满后可以选择继续服役或退出军队。薪酬和待遇也根据军衔和岗位的不同而有所差异，一般会有基本工资、津贴以及其他福利待遇。职责则是根据所属军种和兵种的不同而有所区别，包括军事训练、作战任务等。

3. 当兵的合同期限有多长？

正确答案：合同期限通常为一定的年限，具体期限根据所属军种、兵种以及个人的选择而有所不同。普通士兵的合同期限一般为2至3年，而某些特殊岗位可能需要更长的期限。

4. 中国人民对当兵也是合同兵的普遍看法如何？

中国人民对当兵也是合同兵的普遍看法是积极支持的。当兵是一种光荣的事业，为国家保家卫国，维护社会安全和稳定作出了重要贡献。同时，合同制度也能为军队管理带来更高效和灵活的机制，实现了军队人才的合理配置和充分发挥。

5. 当兵也是合同兵对社会有哪些影响？

当兵也是合同兵对社会有着积极的影响。首先，合同制度改革促进了现代化国防体系建设，提高了军队的战斗力和作战效能。其次，合同兵制度有助于吸引和留住更多高素质的人才，提升了中国军队的整体素质。此外，当兵也是合同兵的制度也为军地融合提供了更多的机会和条件，促进了军民融合的发展。

6. 对当兵也是合同兵的未来展望和看法是什么？

未来，当兵也是合同兵的制度将继续发展和完善。军事科技的进步和军队体制的改革将为合同兵制度的优化提供更多的空间和机遇。同时，合同兵制度也将继续适应社会发展的需要，与国家的军事战略和安全形势相结合，更好地服务于国家和人民。

总结来说，当兵也是合同兵意味着中国军队在现代化建设的道路上迈出了重要一步。这一制度的引入和推行，将带来积极的社会影响，提升军队的整体素质，实现国家安全和军事实力的持续发展。

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