1. 施工合同不签订工期合法吗？

施工合同不签订工期是不合法的。根据中国《合同法》，双方在订立合同时应当约定明确的工作期限或完成时间。合同的订立应当遵循自愿原则、平等原则、公平原则
等基本原则。因此，签订施工合同时必须明确约定工期，否则违反了合同法的规定。

2. 施工合同不签订工期的法律解释

正确答案：根据中国国家标准GB 50500-2013《建筑工程施工合同编制要求》第7.3条的规定，施工合同应当包括工期约定。没有明确工期约定的合同属于不完备合同，根据合同法第12条的规定，在合同中缺项的地方，可以适用相关法律规定
，如施工合同法等。

这意味着即使合同没有明确约定工期，施工合同仍然适用施工合同法。施工合同法第13条规定，施工单位应当按照合同约定的工程计划、购置材料和设备、组织生产施工，并按照约定的时间完成工程。如果没有明确约定工期，则应按照行业惯例和相关法律规定来确定工期。


3. 中国人民对施工合同不签订工期的普遍看法

中国人民普遍认为，施工合同不签订工期是非常
不合理的行为。在施工工程中，工期是一个重要的因素，对于施工单位和业主都具有重要意义。没有明确工期约定可能会导致以下问题：

不利于工程管理：明确的工期约定有助于施工单位进行工程管理和组织生产，并能够进行合理安排，提高工程施工的效率。

不利于风险控

制：工期的确定可以帮助业主和施工单位更好地控制工程的风险，如人力、材料等风险。

不利于纠纷解决：没有明确工期约定，当工程超期时，双方很难确定责任和索赔范围，容易引发纠纷。

4. 施工合同不签订工期的社会影响

施工合同不签订工期可能对社会产生重大影响。首先
，工期未明确可能导致工程延期，影响相关工程的进展，影响社会经济的发展。其次，由于工期不明确，施工单位可能面临无法妥善安排人力和资源的问题，从而导致人力资源浪费和经济损失。最后，由于工期不明确，容易导致业主和施工单位之间的纠纷，影响建筑行业的信誉和形象。

5. 对施工合同不签订工期的未来展望

未来，
应加强对施工合同签订工期的监管和宣传教育。相关部门可以制定更具体

的法规和标准，对施工合同约定工期方面进行规范，提高合同的约束力。同时，通过宣传教育，增强各方对签订明确工期的重要性的认识，鼓励合同双方充分沟通和协商，确保明确工期约定。

总之，施工合同不签订工期是不合法的。合同法规定了合同的基本原则和要求，施工合同不例外。明确工期
约定有助于工程管理和风险控制，未来应加强对施工合同签订工期的监管和宣传教育，以促进合同签订的合法性和合理性。