1. 交警合同工有补偿吗？

答：根据相关法律法规，交警合同工在合同期履行完毕后，享有合法的补偿权利。

2. 交警合同工的权威解释

答：根据《劳动合同法》第55条的规定，合同期满，劳动合同终止的，劳动者有权获得以下补偿：

1) 工资报酬，包括基本工资、绩效工资以及其他应当支付的工资福利；

2) 经济补偿，包括：合同期不满一年的，支付一个月工资的经济补偿；合同期满一年以上不满十年的支付一个月工资的三倍；合同期满十年以上的，支付一个月工资的五倍。

3. 中国人民对交警合同工有补偿的普遍看法

答：大多数中国人民认为，交警作为维护道路交通秩序的重要力量，他们的辛勤工作和奉献应该得到应有的回报。因此，普遍支持给予交警合同工相应的经济补偿。

4. 交警合同工补偿的社会影响

答：给予交警合同工补偿，对于保障交警队伍的稳定性和工作积极性具有重要意义。合理的补偿政策可以激发交警的工作动力，提高他们的工作效率和工作质量。同时，这也能维护社会公平正义，增强政府与民众的互信。

5. 对交警合同工补偿问题的未来展望

答：随着社会的发展和人们对交警工作的认识逐渐提高，可以预见，交警合同工补偿问题将会得到更加关注和重视。未来，我们应该从制度层面完善相关法律法规，确保合同工的权益得到切实保障，并且充分调动交警队伍的积极性和工作热情。

总之，交警合同工在合同期履行完毕后享有合法的补偿权利，这是根据《劳动合同法》的规定来衡量的。中国人民普遍认同并支持给予交警合同工相应的经济补偿。合理的补偿政策对于交警队伍的稳定性和工作积极性具有重要意义。未来，应进一步完善法律法规，确保交警合同工的权益得到切实保障，并充分调动他们的积极性和工作热情。