1.承揽合同能约定外包吗？承揽合同是指一方（承揽人）承诺为他方（委托人）完成一定工作，并获得相应报酬的行为。外包是指将企业内部业务或业务流程委托给第三方专业机构来处理。承揽合同能否约定外包，需要根据当地法律法规以及特定情况进行判断。2.权威解释根据中国合同法第十三条的规定，当事人在合同中可以约定合同的···

1.承揽合同算提供劳务吗吗？正确答案：根据中国法律的规定，承揽合同属于一种典型的劳务合同，因此，承揽合同可以算作提供劳务。2.承揽合同的权威解释权威解释：根据《中华人民共和国合同法》第一百零九条的规定，承揽合同是指一个方当事人按照合同约定，对另一方当事人提供定作特定工作的劳务关系。承揽合同属于劳务合同的范畴，因此可以说承揽合同算作提供劳务。3.中国人民对承揽···

1.承揽合同是否算劳务合同？根据国内法律法规的规定，承揽合同属于劳务合同的一种形式，因此承揽合同确实算作劳务合同。2.承揽合同的权威解释根据《中华人民共和国合同法》第一百四十四条的规定，承揽合同是指甲方向乙方提供作业、加工等承揽事项，乙方按照约定完成一定数量或一定质量的产品或完成一定标准的工程的合同。根据该法的规定，承揽合同被视为一种劳务合同。可以从该法律规定中看出，承揽合同属于劳务合同范畴，乙方在承···

承揽合同算劳务合同吗？1.承揽合同的定义和特点承揽合同是指一方（承揽人）与另一方（被承揽人）约定，承揽人根据被承揽人的要求，提供一定数量、质量、方式和时间的劳务或完成一定范围的工程、设计、建筑或其他工作，并由被承揽人支付一定的费用的合同。2.劳务合同的定义和特点劳务合同是指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）约定，劳动者根据用人单位的要求，提供一定的劳动力或为用人单位完成一定的工作，并由用人单位支付劳动报酬或者工资的合同。3.承揽合同和劳务合同的区别承揽合同···

1.承揽合同算劳务合同吗？根据权威解释，承揽合同通常被视为劳务合同的一种特殊形式。具体而言，承揽合同是一种委托人与承揽人之间就确定性劳务合作的合同关系。在承揽合同中，委托人向承揽人提供一定的报酬，以获取其劳务或专业技术。承揽合同与普通劳务合同之间的区别在于，承揽合同一般涉及一项具体的工作或项目，而劳务合同则更加综合和广泛。在承揽合同中，承揽人独立承担责任，并自行决定劳务的提供方式和完成时间。委托人通常仅就劳务结果进行监督和检查。2.权威解释···

1.承揽合同法院管辖吗？是的，承揽合同可以由法院进行管辖。2.承揽合同的定义和要素承揽合同是指一方（承揽人）同意按照委托人的要求，完成一项工作或提供一种服务，并由委托人支付报酬的合同形式。承揽合同通常具有以下要素：（1）双方主体：委托人和承揽人；（2）合同目的：工作完成或服务提供；（3）约定报酬：委托人向承揽人支付的报酬；（4）约定期限：工作完成或服务提供的时间限定。3.法院对承···

1.承揽合同有质保金吗？在承揽合同中是否包含质保金是根据双方协商的具体情况而定的。在法律上，没有明确规定每个承揽合同都需要有质保金。因此，是否设置质保金取决于双方当事人在协商合同时的意愿和需要。2.权威解释：承揽合同中质保金的含义根据中国法律，质保金是一种约定的一方为了保障承揽合同履行过程中的风险而支付的···

承揽合同是行政合同吗？承揽合同是一种经济活动中常见的合同形式，主要指双方约定一方按照约定的内容和方式为另一方提供特定的劳务或者完成特定的工作。在法律上，合同分为民事合同和行政合同两种类型。那么，承揽合同是属于行政合同吗？下面我们来进行权威解释。正确答案：承揽合同不属于行政合同。根据《合同法》第25条的规定，行政合同是指行政···

1.承揽合同是兼职吗？兼职，简单来说，指一个人同时从事两个或多个工作的情况。那么，承揽合同是兼职吗？答案是否定的。承揽合同是兼职的权威解释：根据《中华人民共和国合同法》的规定，承揽合同是指承揽人运用自己的劳动和专业技术，按约定承担制造、加工、修理、建造等工作，并交付业主验收，并依约支付报酬的合同。既然承揽合同是一种合同形式，就不属于兼职的范畴。···

承揽合同是兼职合同吗的权威解释及讨论1.承揽合同是否是兼职合同?承揽合同是指由一方（即承揽人）承担完成对方（即委托人）所指定的工作，并按照约定的方式和标准获取报酬的合同。相比之下，兼职合同是指一方同意在工作之余兼职从事另一种工作的合同。正确答案：承揽合同和兼职合同是不同的合同形式。承揽合同是一种委托合同，承揽人按照约定完成指定工作并获得报酬，而兼职合同则是就业方与雇···

承揽合同是债权关系吗？在回答这个问题之前，我们需要先了解承揽合同和债权关系的概念。承揽合同是指一方委托另一方完成某项工作或提供某种服务的协议。债权关系则是指债权人向债务人主张权利的法律关系。正确答案承揽合同属于债权关系。根据《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)，承揽合同是一种特殊的合同关系，其中一方作为委托人委托另一方作为承揽人完成特定的工作或提供服务。在这种关系中，委托人是债权人，承揽人是债务人。承揽合同属于合同法第五十条第一款规定的定作合同，···

1.承揽合同扣工资违法吗？在中国，承揽合同扣工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定，用人单位应当按照约定的劳动报酬支付给劳动者，不得擅自扣发或者无故拖欠劳动报酬。2.扣工资是否需要合同约定？不论是否存在合同约定，用人单位都不能随意扣工资。根据《劳动合同法》第21条规定，用人单位应当···