合同问答
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离职了合同要还吗?离职了,还要还合同吗?
离职了合同要还吗1.离职了合同是否需要还正确答案是:离职了合同是需要还的。根据中国法律规定,离职了的合同仍然有效,离职并不意味着合同的终止。离职只是指员工与公司的雇佣关系解除,但原有的劳动合同依然有效。2.为何离职了合同要还正确答案是:合同还是要还,是为了保护各方权益。离职时合同的还清,既···
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离职了合同书还有效吗吗?离职后合同是否还有效?
离职了合同书还有效吗吗?1.正确答案:合同有效期内离职仍然有效在法律上,离职并不会自动导致合同的无效。除非双方在合同中明确约定了离职会导致合同终止的情况,否则合同仍然有效。根据《合同法》的规定,任何一方离职都不能单方面终止合同。2.离职了合同书是否仍然有效的权威解释根据中国法律的规定,离职并不会无效化合同,这意味着离职后,双方仍然需要遵守合同中的条款和义务。例如···
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离职了劳动合同吗?离职后劳动合同是否继续有效?
1.劳动合同是否适用于离职情况?答:是的,劳动合同同样适用于离职情况。虽然劳动合同主要用于规定雇佣关系期限内的双方权益和义务,但在离职时,劳动合同仍然起到重要的法律效力。2.劳动合同在离职时的作用是什么?答:劳动合同在离职时具有以下作用:1)确认离职事实:劳动合同中通常会规···
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离职了再转岗需要合同吗?离职后再转岗,需签合同吗?
1.离职了再转岗需要合同吗?答案:根据中国劳动法的规定,在离职后转岗时是需要签订新的劳动合同的。离职后再转岗相当于重新就业,雇主和员工之间的劳动关系发生了变化,因此需要签订新的合同。2.离职了再转岗的合同规定答案:离职了再转岗的合同需要包含以下内容:(1)劳动双方的基本信息:包括雇主和员工的···
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离职了会有劳动合同吗吗?离职后是否还有劳动合同
1.离职了会有劳动合同吗?答案:离职后劳动合同仍然存在。根据《劳动合同法》规定,劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件。离职只表示劳动关系终止,但并不意味着劳动合同自动失效。即使离职了,劳动合同仍然具有法律效力。2.离职后劳动合同的权威解释答案:劳动合同在离职后仍然···
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离职之后合同吗?离职后是否还需履行合同?
离职之后合同吗?权威解释在讨论离职之后合同的问题之前,需要先了解合同的基本概念。合同是指当事人之间约定一定的权利和义务,具有法律约束力的协议。那么,当一方离职后,合同是否仍然有效呢?下面会针对这个问题进行权威解释。离职后合同的解释首先,离职并不意味着合同的自动失效。合同是双方自愿达成的协议,双方要履行合同中的约定,即使其中一···
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离职之前先签合同吗?离职前需先签合同?必要步骤解析!
离职之前先签合同吗?——权威解释在离职之前是否需要签订合同是一个常见但又相对复杂的问题。事实上,合同在劳动关系中起着非常重要的作用,既保护了雇主的合法权益,也保障了员工的合法权益。因此,离职之前签订合同是一种普遍的做法。以下是对离职之前先签合同的权威科普知识和中国人民对此普遍看法的探讨。1.离职之前是否需要签订合同?正确答···
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离职与解除劳动合同吗?离职和劳动合同解除的流程的详细解析
一.离职与解除劳动合同的区别1.1离职:离职是指劳动者主动提出解除劳动合同,自愿离开当前工作岗位的行为。1.2解除劳动合同:解除劳动合同是由用人单位或劳动者一方提出,经双方协商一致或依法解除劳动合同的行为。二.离职的法律规定2.1劳动法规定了劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,也可以付给用人单位一个月的工资作为赔偿。2.2具体离职制度和程序可以根据国家、地区、企业的具体情况而有所不同。三.解除劳动合同的法···
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离职不签合同算辞职吗?离职不签合同也算辞职吗
离职不签合同算辞职吗?权威科普解答1.正确答案:离职不签合同并不等同于辞职。辞职是指员工主动向雇主表达放弃工作的意愿,并经过双方协商解除劳动合同。而离职不签合同是指在离职前没有和雇主签订新的劳动合同或完成解除旧合同手续,但仍然享受原有合同的权益。2.离职不签合同的权威科普解释:根据《···
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离职不签合同会被开除吗?离职不签合同会被解雇吗
离职不签合同会被开除吗?1.离职不签合同会被开除吗?离职不签合同并不会直接导致被开除。不签合同也不意味着自动解除雇佣关系。但是不签合同可能违反劳动法规定,雇主有权采取相应的法律措施。2.离职时为什么要签订合同?签订离职合同是维护劳动双方合法权益的重要方式之一。合同明确规定了离职双方各自的权利和义务,有助于避免纠纷的发生,并提供法律···
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离职七天合同会解除吗吗?离职七天后合同自动解除的真相揭秘
1.离职七天合同会解除吗吗的正确答案正确答案:离职七天合同不会自动解除。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,劳动合同终止需要双方协商一致、达成书面解除协议或者符合法律规定的解除条件。离职七天合同解除是一个常见的误解,事实上,只有在特定情况下,离职员工才有可能解除合同。2.对离职七天合同不会自动解除的权威解释中国法律明确规定,劳动合同必须经过双方协商一致或符合法律规定的解除条件才能解除,离职七天不是引发合同解除的具···
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离校协议书是合同吗?离校协议:是合同吗?
离校协议书是合同吗?——合同知识问答论文在许多教育机构和学校中,离校协议书是一种常见的协议文书,用于规范学生与学校的离校事宜。然而,离校协议书是否可以被视为合同一直是一个备受争议的话题。下面将通过权威解释和普遍看法,对离校协议书是否为合同进行探讨和分析。1.离校协议书是合同吗?答:根据中国合同法的规定,合同是自愿、平等、有明确内容和具有法律约束力的协议。离校协议书可能满足自愿、平等和明···
