合同问答
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离职合同不见了有效吗?离职合同遗失:生效与否?新标题:离职合同的遗失是否有效?
离职合同不见了有效吗?—合同知识问答论文一、离职合同的作用和重要性离职合同是雇主和雇员在终止劳动关系时所签订的一份协议,规定了双方在离职过程中的权利和义务。合同的主要目的是为了保护双方的权益,避免争议和纠纷的产生。正确答案:离职合同对于维护劳动关系的稳定和促进雇佣关系的有序解除起着重要作用。它具有法律约束力,在面临纠纷时可以提供法律依据。二、离职合同丢失是否会影响有效性当离···
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离职可以看劳动合同吗吗?可以查看劳动合同是否涉及离职事宜
离职可以看劳动合同吗?离职后是否可以继续查阅劳动合同,是一个常见的问题,不同国家和地区也可能有不同的规定。在中国,根据相关法律和劳动法规定,离职后仍然可以看劳动合同。1.离职后查阅劳动合同的合法性在中国,劳动···
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离职单是终止劳动合同吗?离职单是否等同于劳动合同解除
离职单是终止劳动合同吗?——合同知识问答在职场中,离职是一个常见的现象。当员工决定离开雇主时,通常需要提交离职申请或签订离职协议。然而,是否可以说离职单就是终止劳动合同呢?下面,我们将从法律角度回答这个问题。正确答案离职单不等同于终止劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同是雇主与劳动者约定劳动关系、明确权利义务的书面协议。只有在符合法律规定的情况下,才能终止劳动合同。而离职单只是离职时的工···
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离职单位需要给员工合同吗?离职单位是否需要员工合同
1.离职单位需要给员工合同吗?答案:是的,离职单位需要给员工合同。2.权威解释:为什么离职单位需要给员工合同?合同是劳动关系的重要依据,它明确了双方的权利和义务,保护了员工的合法权益。离职单位需要给员工合同,一方面是为了确保劳动合同的完整性和连续性,另一方面也是为了防止雇主对员工进行不公平的解雇或恶意辞退。合同规定了员工的工作内容、工资待遇、工作时间···
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离职单位留存合同可以走吗?留存合同离职单位,可否生效?
离职单位留存合同可以走吗?在讨论离职单位留存合同是否可以走之前,我们需要了解一些合同法律的基本原则以及相关条款。下面是一些常见的问题及其答案,帮助我们更清楚地了解这个问题。1.离职单位留存合同是否有效?正确答案:根据中国劳动法的相关规定,离职单位留存合同是有效的。在离职时双方可以协商一致,决定让···
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离职半年不签合同违法吗?离职半年未签合同是否违法
一、离职半年不签合同违法吗?离职半年不签合同的情况下是否违法,需要根据具体的法律和劳动法规定来判断。根据中华人民共和国劳动法第二条的规定,劳动合同是劳动者与用人单位之间的协议,劳动关系依法成立。因此,在劳动关系存在的情况下,离职后一方不签订新的劳动合同,可能会涉及到违法问题。根据中华人民共和国劳动合同法第二十三条的规定,用人单位与劳动···
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离职半年不签合同合法吗?离职半年后不签合同是否合法
离职半年不签合同合法吗?1.离职半年不签合同是否合法?离职半年不签合同的合法性问题,需要根据具体的情况来进行判断。在中国,雇佣关系主要由《劳动合同法》等相关法律法规来约定和保护。根据《劳动合同法》,雇佣双方应当签订书面劳动合同,并明确约定用工期限、工作内容、工作地点、劳动报酬等关键条款。根据法律的规定,雇员在入职时就应当与雇···
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离职劳动合同要盖章吗吗?离职劳动合同是否需要盖章?
一、离职劳动合同要盖章吗?离职劳动合同是雇员与雇主之间解除劳动关系的协议文件,它的合法性和有效性对于双方都具有重要的法律保障作用。那么,离职劳动合同是否需要盖章呢?下面将为您解答。1.1正确答案:根据中国劳动法的规定,离职劳动合同是需要盖章的。二、离职劳动合同要盖章的权威解释2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定:“用人单位和劳动者订立劳动合同时,应当采取书面形式或者其···
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离职劳动合同能收回吗?解析离职劳动合同可收回吗
一、离职劳动合同能收回吗的正确答案离职劳动合同一般情况下是无法收回的。根据中国劳动法的规定,离职劳动合同是在劳动关系终止时产生的一种法律关系。一旦劳动关系终止,双方的权利和义务也同时失效。因此,除非存在特殊情况,离职劳动合同是不能被收回的。二、离职劳动合同能收回的特殊情况特殊情况下,离职劳动合同可能会被收回。以下是一些可能导致离职劳动合同被收回的特殊情况的示例:1.双方协议变更合同:如果双方自愿修改离职劳动合同并达成一致意见,那么合···
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离职劳动合同能收回吗吗?能否撤销离职劳动合同
离职劳动合同能收回吗?在职场上,离职劳动合同是员工与雇主之间的法律约束文件,它规定了双方在合同期限内的权利和义务。然而,有时候一方希望修改或收回合同,这引发了许多关于离职劳动合同能否被收回的疑问。下面,我们将科普一些相关的知识。1.离职劳动合同能收回吗?答案是一般情况下不可以。离职劳动合同一旦经过双方签字盖章后生效,就成为了法律文件的一部分,具有法律效力。按照合同法的规···
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离职劳动合同可以解除吗?离职劳动合同能否解除
离职劳动合同可以解除吗?1.离职劳动合同的解除情况有哪些?离职劳动合同可以在以下情况下解除:1)双方协商一致:雇主和员工可以通过协商一致的方式解除劳动合同,但需在书面文件中明确表达,并按照相关法律规定履行解除手续。2)法定条件:根据劳动法规定,离职劳动合同可以在以下情况下解除:劳动者死亡、劳动者超过法定退休年龄、劳动者因病或非因工负伤丧失劳动能力等。3)特定原因:特定情况下,离职劳动合同可以···
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离职劳动合同会解除吗?离职时是否会解除劳动合同
离职劳动合同会解除吗?离职劳动合同是指雇员和雇主之间的合同,规定了双方在雇佣关系中的权利和义务。对于离职劳动合同是否会解除,这是一个有争议的问题。下面我们来探讨这个问题。1.正确答案离职劳动合同会在一定条件下解除。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,离职劳动合同可以通过各种方式解除,包括···
