1.没有签合同迟到扣工资吗？正确答案是：根据中国劳动法和劳动合同法的规定，雇主有权依法对员工迟到进行罚款或者扣工资。无论是否有签署劳动合同，迟到扣工资的问题应
该根据劳动法来进行判断和处理。
2.没有签合同

迟到扣工资权威解释：根据《
中华人民共和国劳动法》第四条、第八条和《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条，雇主有权要求···

没有签合同违法的吗？1.什么是合同？合同是指双方或多方在法定范围内自愿达成的协议，规定了各方之间的权利和义务。在合同中，各方约定了互相应履
行的事项，以确保双方的利益得到保护。
2
.合同签订的重要性合同的签订是为了确保各方的合法权益，规范双方的行为，维护社会秩序。签订合同能够使双方在交易过程中清楚地了解各自的权益和义务，降低争议和风险的发生。

3.没有签合同是否违法？在大多数情况下，···

1.没有签合同还要做评估吗？答：根据法律法规的规定，没有签订合同的情况下进行评估是不符合法律要求的。评估是一项
法定的专业活动，必须按照相关法律法规进行，并依法签订合同。如果没有签订合同，就不能保障双方的权益和责任。2.没有签合同的评估是否有效？
答：没有签

订合同的评估是无效的。合同是评估是必要的文件，用于确立双方的权益和义务，同时也是评估的法律依据。没有合同，无法明确双方的权
利和责任，评估的有效性将无法得到保障。3.为什么评
估需要
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一、能否退款取决于合同的存在与否1.1正确答案：根据合同法的相关规定，没有签订合同的情况下，退款的权利并不保障。合同是双
方达成的一种书面或口头协议，具有法律约束力，能够规范双方的权利和义务。1.2科普：合同作为一种法律文书，是保障交易安全的重

要依据。只有当合同真实存在并明确约定了退款条款时，消费者才能够有退款的权利。因此，建议消费者在进行交易时务必要签订合同，以便在退款问题上有更多的保障。二、中国人民对没有
签合同还能退款的普遍看法2.1正确答案：根···

1.没有签合同还能退房吗吗？正确答案：根据中国法律规定，没有签订合同的情况下，租客的退房权益存在一定的法律保护。即使没有签合同，租客仍然有权要求退房。2.权威科普知识解释
关于没
有签合同还能退房吗吗的权威解释：在中国的《合同法》中，明确规定了无论是否签订书面合同，租赁关系都存在。根据租赁法律规定···

1.没有签合同还能辞职吗？
在一般情况下，没有签订劳动合同的雇员是否可以辞职，取决于
所在地区的劳动法规定和相关法律法规。2.中国劳动法对劳动合同的要求根据中国的《劳动合同法》，劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的法律
文书。根据该法，单位与劳动者应当在劳动关系建立前，签订书面劳动合同。正确答案：从法律···

1.没有签合同还能贷款买房吗？是的，没有签合同也可以通过一些特殊的情况下进行贷款购买房产。通常情况下，购房贷款需要签署一份购房合同作为银行贷款的基础文件之一。然而，在某些情况下，即使没有签署正式的购房合同，

仍然可以通过其他方式获
得贷款。以下是一些例外情况：2.什么是没有签···

没有签合同还能补交医保吗？
在中国，医
疗保险是一项非常重要的社会保障制度，为大部分人提供了医疗费用的报销和支付保障。然而，很多人在签订工作合同时并没有与雇主确定相关的医疗保险事宜，这
就引发了一个问题：没有签合同还能补交医保吗？权威解释根据相关法律规定和政策，没有签订工作合同的个人是无法自主补交医疗保险的。医疗保险的缴纳是通过单
位向

社会保险机构支付，而个人只能在工作单位帮助下进行···

问：没有签合同还能签到吗？没有签合同是否可以签到的问题是一个法律和合同领域常见的疑问。在这篇
论文中，我们将从权威解释和普遍看法的角度来探讨这个问题，并分析其对社会的影响以及未来的发展趋势。答：正确答案答案是有可能。没有签合同也可以达成协议，但是这种协议的效力可能会受到法
律的限制。在法

律上，合同是双方达成一致···

1.是否

需要签订婚姻合同才能办理离婚？在中国，婚姻法规定了夫妻关系的成立和解除的手续。根据婚姻法的规定，婚姻可以通过办理离婚手续来解除。而对于是否需要签订婚姻合同才能办理离婚这个问题，答案并不是简单的"是"或"否"。2.
中国
婚姻法中关于婚姻合同的规定根据中国婚姻法第十一条的规定，夫妻双
方可以根据自愿原则
，签订婚姻合同。婚姻合同可以约定财产的归属、婚姻期限、夫妻的权利和义务等内容。然而，并非所有夫妻都会选择签订婚姻合同，因为婚···

没有签合同辞职说走就走给工资吗？正确答案：根据中国劳动法的规定，员工在辞职之前应当和雇主签订劳动合同，并且按照合
同约定的方式和期限提前通知雇主。如果员工没有签订劳

动合同或未按合同约定的方式辞职，雇主有权拒
绝支付工资。没有签合同辞职说走就走的权威解释根据《中华人民共和国劳动法》第37条的
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一、没有签合同辞给工资吗-

正确答案答案：没有签合同不能简单地辞职并要求工资。根据中国劳动法的规定，雇佣关系只有在建立合同之后才能产生。在没有签订合同的情况下，劳动关系并不能成立，因此没有法律依
据要求支付工资。
二、没有签合同辞给工资
吗-权威解释权威解释：根据中国劳动法的相关规定，企业与员工之
间的劳
动关系应当以书面形式明确约定，即劳动合同。劳···