合同问答
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工厂与保安公司签合同吗?工厂与保安公司合作签约:安全保障合同
1.工厂与保安公司签合同吗?在工业社会中,工厂是生产商品和提供服务的地方,而保安公司是提供安全保卫和警务服务的机构。这两者之间是否可以签订合同,是一个常见的问题。根据合同法和相关法律法规,工厂和保安公司可以签订合同来规定他们之间的权利和义务。2.工厂与保安公司签合同的权威解释根据中国合同法,工厂和保安公司可···
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工厂不需要签合同吗?工厂是否可以不签订合同
1.工厂不需要签合同吗吗的正确答案不正确。根据中国劳动法的规定,雇佣关系的建立需要通过签订劳动合同。工厂与工人之间的雇佣关系也必须建立在合同的基础上。合同是保障劳动双方权益的重要法律文件,对于工厂和工人来说都具有法律约束力。2.工厂不需要签合同吗吗的权威解释根据中国劳动法第十单元第二十条的规定,用人单位与劳动者订立劳动合同是建立劳动关系的基本方式。工厂作为用人单位,与工人之···
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工厂不需要签合同吗合法吗?工厂是否需要签订合同是合法的吗?
工厂不需要签合同吗合法吗1.工厂不签合同是否合法?不签合同的工厂行为是不合法的。正确答案:根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,雇佣劳动者的企事业单位应当与劳动者明确劳动关系、双方的权利和义务,并签订劳动合同。因此,工厂不签合同是违法行为。2.为什么工厂需要签合同?签订劳动合同是为了保障劳动者的合法权益。正确答案:劳动合同是劳方与资方之间达成的一种法律约束关系,规定了双方的权益和义务。通过签订劳动合同,劳动者可以明确获···
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工厂不让看合同合法吗工厂拒绝展示合同合规吗
1.工厂不让看合同合法吗?答:根据中国法律规定,工厂不让员工看合同是违法的。2.工厂不让看合同的权威解释根据《中华人民共和国劳动法》,雇主应当将劳动合同的全部内容告知劳动者,并让其查看。员工有权对合同内容进行核对、提出修改意见。这个法律规定旨在保护劳动者的权益,确保雇主和员工之间的权益平等。工厂不让员工看合同违背了劳动法的规定,违反了劳动者的合法权益。员工如果···
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工厂不能起草合同吗?工厂合同是否应由专业团队起草
一、工厂为什么不能起草合同?在法律上,工厂不能起草合同的主要原因是因为工厂本身不具备法定的法律主体资格。法律上规定,只有具备完全民事行为能力的公民、法人和其他组织,才能作为当事人参与合同的签订和履行。而工厂作为一个经济实体,虽然有管理者和代表工厂进行交易的人员,但并没有独立的法人地位,也无法独立承担合同的权利和义务。二、工厂合同的代表人是如何确定的?工厂合同的代表人通常是工厂的法定代表人。根据《中华人民共和国合同法》的规定,法人和其他组织应当通过法定代表人行···
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工厂不给签合同交社保吗?工厂拒绝签合同交社保,法律是否保护工人权益?
1.工厂不给签合同交社保吗?答案是错的。答案:根据中国劳动法规定,雇主与员工之间应当签订劳动合同,并按照国家规定为员工缴纳社会保险。因此,工厂不给员工签订合同或者不为员工缴纳社会保险是违法行为。2.工厂不签合同交社保的原因是什么?答案:工厂不签合同交社保的原因可能有多种,例如为了规避劳动法规定的权益保护责任,降低成本,或者避免对员工享受相···
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工厂不给签合同 犯法吗?单位拒绝签订合同是否违法?
1.工厂不给签合同犯法吗?答案:根据中国《劳动合同法》,雇主与劳动者之间签订劳动合同是法定的义务,工厂不给签合同是违法的行为。工厂不给签合同将违反劳动法的相关规定,侵害劳动者的合法权益。2.工厂不签合同的后果是什么?答案:工厂不签合同将导致以下后果:-劳动者的权益无法得到保障,包括工资、工时、休假等方面的权益可能受到侵···
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工厂不签劳动合同违法吗?工厂未签劳动合同是否违法
1.工厂不签劳动合同违法吗?正确答案:是的,工厂不签劳动合同违法。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,任何用人单位在聘用劳动者时都应当与劳动者订立劳动合同。工厂作为一种常见的用人单位,同样适用该法律的规定。工厂不签劳动合同违反了劳动法的相关规定,属于违法行为。2.为什么工厂需要签劳动合同?科普:劳动合同的作用和意义劳动合同是劳动双方之间约定劳动关系的法律文书。签订劳动合同,可以明确用人单位和劳动者的权利和···
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工厂不签劳动合同违法吗?工厂不签劳动合同是否违法?了解劳动合同的重要性
工厂不签劳动合同违法吗?在当代社会,劳动合同是保障劳动者权益的重要文件,它规定了雇佣关系的权利和义务。然而,对于一些工厂而言,是否签订劳动合同成了一个问题。下面将分别阐述工厂不签劳动合同是否违法以及工厂不签劳动合同的影响和对此的看法。一、工厂不签劳动合同是否违法?1.正确答案:根据中国的《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,劳动合同是劳动者和用人单位之间确立、变更、终止劳动关系的主要···
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工厂不用签劳动合同吗?工厂劳动合同是否必要?看看相关规定就知道
1.工厂不用签劳动合同吗?根据劳动法规定,雇主与雇员之间应当签订劳动合同。劳动合同是双方权利和义务的约定,保障了劳动者的合法权益。因此,工厂雇佣工人也需要签订劳动合同。2.工厂不签劳动合同的权威解释根据中国劳动法,《中华人民共和国劳动法》第7条规定:“用人单位要与职工签订劳动合同。未签劳动合同的,视为无固定期限劳动合同。···
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工厂上班算合同工吗?工厂上班员工是合同工吗?
工厂上班算合同工吗?合同知识问答论文1.工厂上班是否算合同工?正确答案:在中国法律体系中,工厂上班通常被认定为合同工。根据中国劳动法和相关劳动合同法规定,工人与工厂签订的劳动合同是雇佣关系的法律依据。2.合同工的权威解释根据中国劳动合同法,在工厂上班的员工被认定为劳动合同的一方,与工厂之间存在着合同关系。合同工享有与雇主签订的合同所规定的权利和义务。合同工有权根据劳动合同约定获得工资、休假、工时标准等待遇,同时也需履行劳动合同约定的工作职责和义务。双方在合同中约定的内容具有法律···
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工厂上班签合同交保险吗?工厂工人是否需要签订保险合同?
工厂上班签合同交保险吗?问题:工厂上班签合同是否需要交保险?答案:是的,工厂上班签合同需要交保险。工厂上班签合同交保险的权威解释工厂上班签合同交保险是指劳动者在与工厂签订劳动合同时,由工厂为其购买保险,以确保劳动者在工作期间发生意外事故或职业病时能够获得相应的医疗保障和经济赔偿。这一做法源于国家对劳动者权益的保护,旨在保障劳动者在工作过程···