国企购销合同报销吗？国企购销合同报销是指国有企业在购销合同中，是否可以按照相关政策要求进行费用报销的问题。这是一个涉及国企经营管理和财务制度的重要问题，对于国有企业的合规经营至关重要。下面是对国企购销合同报销问题的一些常见问答。1.国企购销合同报销的正确答案是什么？答：根据相关法律法规以及国企财务制度的要求，国企在购销合同中的费用可以按照规定进行报销。2.什么是国企购···

国企要转合同工吗？-合同知识问答1.正确答案是：国企可以转换合同工。但这需要根据具体情况和法律法规的规定来决定。2.科普国企要转合同工吗吗的权威解释：根据中国的《劳动合同法》和相关政策，国企可以根据生产经营需要和劳动力市场供需情况，通过与劳动者达成协议的方式，将员工从事职工身份转为合同工身份。这种转换是合法合规的行为，符合国家法律法规的规定。在转换的过程中，国企应当遵循公平、公正、公开···

1.国企是否需要签合同？答案：国企需要签合同。根据合同法的规定，合同是民事主体之间建立、变更、终止民事关系的协议，而国企作为具有独立法人资格的经济组织，也是民事主体之一，因此国企在与其他个体或企业进行经济交往时，同样需要签订合同以确立双方的权利义务关系。2.国企签合同的法律依据。法律依据：国企签订合同的法律依据主要包括《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规。其中，《合同法》规定了合同的成立、效力、履行等方面的基本原则和具体规定，保障了合同的合···

1.国企虚假购销合同违法吗？正确答案：是的，国企虚假购销合同是违法的。2.国企虚假购销合同的权威解释国家法律对于虚假购销合同存在明确规定。根据《中华人民共和国合同法》第十四条的规定，合同的签订和履行应当遵循真实、自愿、公平、诚实信用的原则。国企作为具有独立法人地位的经济组织，在签订购销合同时，必须遵循合同法的规定。虚假购销合同不仅违反了合同法的规定，还涉嫌欺诈行为。按照《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，虚假买卖、合伙经营、招投标等活动，欺诈取有他人财物，并数额较大的···

1.国企能签施工合同吗？正确答案：国企是指由国家独资或控股的企业，具有法人资格，享有独立经营权的经济组织。根据中国法律，国企是可以签订施工合同的。根据《招投标法》第19条规定：“国家机关、国有企事业单位和其他依法享有独立经营资格的单位，在投标评标和合同履行中，应当公平、公正、公开，并且同等对待投标人。”这意味着国企参与招投标和签订施工合同时，应当遵守相关法律法规，保证公平竞争和合同履行的权益。2.国企签订施工合同的权威解释正···

1.国企能开除合同工吗？可以。根据《劳动合同法》第38条和第39条的规定，国有企业（国企）作为雇主有权解除劳动合同。然而，国企在解雇合同工时必须遵循法律程序，确保合法、合理的解雇原则。2.合同工的权利保护与国企解雇权合同工的权利保护。虽然合同工缺乏长期稳定的工作保障，但他们依然享有合同规定的权益，包括劳动报酬、工作条件和权益保护等。···

国企能和职工签合同吗？——合同知识问答1.国企与职工签订合同的法律依据是什么？根据《劳动合同法》第5条规定，国有企业作为一种特殊类型的企业，同样适用该法。因此，国企与职工签订劳动合同是合法的。2.国企和职工之间的合同具有哪些特点？国企和职工的合同具有以下特点：a)双方通过自愿协商达成合意；b)符合《劳动合同法》的规定内容；c)国企与职工的合同必须保护职工的合法权益；d)合同双方应按照···

一、能不能取消合同条款？答案：国企具备取消合同条款的权利，但必须遵循相关法律法规。根据我国合同法的规定，国有企业在与其他主体签订合同时，享有与个体经济组织、私营企业等相同的权利和义务。即使国有企业拥有取消合同条款的权利，但取消必须符合法律法规的规定，并且遵循合同自由原则、诚实信用原则等基本原则。二、权威科普国企取消合同条款的情况根据权威科普解释，国企取消合同条款通常发生在以下情况：国家政策法规变化导致合同无法履行重大自然···

国企职工需要签合同吗？第一段:国企职工是否需要签合同1.正确答案：国企职工需要签合同。与其他类型的企业一样，国有企业也需要与员工签订劳动合同来规范双方的权益和义务。2.权威解释：根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规，国企职工需要与雇主签订劳动合同，其中明确规定了双方的权利和义务。劳动合同是员工与雇主之间的约定，保障了双方合法权···

1.国企职工也要签合同吗？答案：是的，国企职工也需要签订劳动合同。国企职工和其他企业职工一样，都是在劳动市场上进行劳务交换的一方，受到劳动法保护。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，雇主与职工之间必须通过签订劳动合同明确双方的权益和义务。国企雇主与国企职工签订劳动合同，是合法、必要的。2.国企职工签订···

1.国企职工不签合同违法吗？根据我国《劳动合同法》，国企职工与企业签订劳动合同是一项必要的法律义务，国企职工不签合同属于违法行为。根据我国劳动法第十二条的规定，用人单位应当按劳动者的工作规范、薪酬等与劳动者订立劳动合同，并和劳动者约定劳动报酬支付的方式和时间。这意味着，无论是国企还是其他企业，用人单位都有义务与职工签订劳动合同。因此，国企职工不签合同确实是违法的行为。2.权威科普国企职工不签合同违法吗专家普遍认为，国企职工不签合同违···

一、国企续签合同查学历吗？在国企续签合同过程中，是否会对员工的学历进行查证是一个备受关注的话题。针对这个问题，正确答案是：国企在续签合同时，一般会对员工的学历进行查证。二、国企续签合同查学历的权威解释国企续签合同查学历的权威解释主要来自劳动法相关法律法规和政策文件。根据中国劳动合同法第16条的规定：“劳动者要求与用人单位订立劳动合同，用人单位应当给予考虑”。这意味着，国企作为用人单位，在与劳动者续签劳动合同时，有权对劳动···