1. 刚签的合同能去公司吗？

根据合同法的规定，刚签订的合同是具有法律效力的，双方都应按照合同约定履行各自的义务。因此，刚签的合同确实能够使你去公司工作。但需要注意的是，在实际操作中，还需要满足一些条件和程序才能正式开始工作。

2. 法律的权威解释

根据中国合同法第二十九条的规定，合同成立时即产生法律效力，合同自成立时起，对各方都具有约束力。因此，刚签的合同当然有效。合同法对合同的签署、成立、存证、履行等方面都做出了详细的规定，确保合同的有效性和权益的保护。

3. 中国人民普遍看法

中国人民普遍认为，签署合同是一种法律行为，应当被认真对待和履行。对于刚签的合同能否去公司，大部分人认为应当尊重合同的约定，按照合同履行自己的义务。然而也有一些人持有观点认为，刚签的合同可能存在不确定性，应当谨慎对待。

4. 对社会的影响

刚签的合同能去公司的规定保障了个人在合同约定的范围内获得相应的权益和保护。合同的签署和履行不仅是经济交往的基础，也是社会秩序和法治建设的重要依托。合同的有效履行有助于加强企业和个人之间的信任，促进经济的稳定发展，维护社会的和谐稳定。

5. 对此的未来展望

随着中国社会的发展和法治环境的不断完善，对于刚签的合同能否去公司的问题将会得到更加明确和规范的解答。法律的权威解释和社会的共识将进一步巩固合同的有效性和法律的权威。同时，未来在合同签署、履行和纠纷解决等方面，也将有更加完善和便捷的制度和机制来支持和保护各方的合法权益。

综上所述，根据中国合同法的规定，刚签的合同是具有法律效力的，双方可以按照合同约定履行各自的义务。这对于个人和企业之间的交往具有重要意义，也是社会秩序和法治建设的基石之一。合同的签署和履行应当被认真对待，同时希望在未来能够进一步完善和规范相关的法律和制度，促进合同的有效性和法律的权威。