1. 医院医生没有合同吗？

不！医院与医生之间是有合同关系的。在中国，医院雇佣医生的过程中，双方必须签署劳动合同，以规范双方的权益和义务。医生与医院的合同通常包括薪资、工作内容、工作时间、职称晋升、绩效评定、福利待遇等方面的具体内容。

2. 权威解释：为什么医院医生需要有合同？

医院医生需要有合同是为了保护医生和医院的权益，确保医疗服务的稳定和合法性。首先，合同规定了医生的职责和义务，确保医生按照法律和职业道德规范提供医疗服务。其次，合同约定了医生的工作时间和薪资待遇，保障医生的合法权益。另外，合同也规定了医生与医院之间的解决争议的程序和方式，保护双方在合同履行过程中的合法权益。

3. 中国人民对医院医生没有合同的普遍看法

大多数中国人民认为医院医生应该有合同。他们相信合同能够明确医生的职责和义务，保护医生的合法权益，提高医疗服务的质量。此外，合同也为医患之间的纠纷提供了解决的依据，减少医患矛盾，维护医患关系的稳定。有合同的医生更加有责任感和使命感，更加投入工作，提高医疗服务质量。

4. 医院医生没有合同对社会的影响

医院医生没有合同将给社会带来负面影响。首先，没有合同的医生可能缺乏稳定的工作保障，影响他们的工作积极性和敬业精神。缺乏合同规范，可能导致医生工作不规范、不负责任，从而影响患者的安全和对医疗服务的信任。另外，缺乏合同的医生在面对医疗纠纷时，也可能会出现争议和法律纠纷的风险，加剧社会矛盾。

5. 对未来医院医生合同的看法

未来，医院医生的合同将更加完善和规范。随着医疗行业的发展和法制建设的进步，医生与医院之间的劳动关系将更加重视合同的订立和履行。同时，合同的内容也将更加详细和完善，涵盖更多方面的内容，旨在进一步保护医生的权益，提高医疗服务的质量。同时，政府和各相关部门将加强对医院和医生的合同履约情况的监督，确保合同的有效执行。

综上所述，医院医生与医院之间是有合同关系的，合同的订立和履行对保障医生权益、提高医疗服务质量以及维护医患关系的稳定具有重要意义。在中国，医生与医院之间的合同关系将进一步得到完善和规范，促进医疗行业的健康发展。