县城投合同工是国企吗吗？县城投合同工的雇佣单位是国企吗？

答案：县城投合同工不是国企。县城投是指由地方政府出资、依照法律规定从事投资经营活动的法人或非法人组织。县城投合同工是指在县城投单位以合同形式与单位签订劳动合同的劳动者。

答案：根据中国法律规定，县城投合同工是以合同形式与县城投单位签订劳动合同的劳动者。他们并非国有企业的员工，也不是国企。县城投合同工与县城投单位之间的劳动关系由劳动合同约定，遵循相关法律法规的规定，享有相应的劳动权益和福利保障。

中国人民对县城投合同工的看法存在多样性。一方面，一些人认为县城投合同工相对于国企员工而言，待遇和福利可能存在差距，劳动保障相对较弱。另一方面，一些人认为县城投合同工在地方经济的发展中发挥了重要作用，对于地方就业稳定和经济增长有一定的推动作用。

县城投合同工对社会的影响主要体现在以下几个方面：

4.1 提高就业率：县城投单位的兴起为当地提供了更多的就业机会，促进了就业率的提高。

4.2 促进地方经济发展：县城投单位的投资经营活动对地方经济的发展起到了积极推动作用，带动了当地产业链的发展。

4.3 影响劳动关系：县城投合同工的劳动关系相对较为灵活，有一定的合同期限和约定，对劳动力市场产生了一定的影响。

4.4 社会保障问题：县城投合同工的社会保障问题还存在一定的待解决的困难，需要加强相关法律法规和政策的完善。

对于县城投合同工的未来，应加强对其劳动权益和福利保障的关注，建立健全相关政策和制度。同时，要推动县城投单位的规范化经营，加强与员工的沟通和交流，提高劳动关系的稳定性。此外，还需要加强对县城投合同工的培训和职业发展支持，提高其技能水平和就业竞争力。

综上所述，县城投合同工不是国企，其地位与国有企业员工有所区别。对待县城投合同工应加强相关法律法规和政策的保障，并在劳动关系、社会保障等方面做好相应的改进，为县城投合同工提供更好的工作环境和发展机会。