1. 合同制护士能进疾控吗？

答：根据相关法律法规和权威解释，合同制护士是可以进入疾控系统工作的。

2. 合同制护士进入疾控的权威解释

答：根据《中华人民共和国劳动法》第10条规定，没有与劳动者建立劳动关系的，即使发生了劳动行为，也不属于劳动法中的范畴。因此，合同制护士即使不具备正式编制，也属于一种劳动关系，具备劳动法所赋予的权利和义务。而进入疾控系统工作的条件并不是以有无正式编制为基准，而是依据相关技术职称、业务能力以及从业资格等方面的要求。合同制护士只要符合这些要求，就有机会进入疾控系统工作。

3. 中国人民对合同制护士进入疾控的普遍看法

答：在中国社会，对合同制护士进入疾控的普遍看法是支持的。合同制护士除了具备专业的医学知识和技能外，还获得过专业资格认证，具备从事疾控工作的能力。他们的到来丰富了疾控系统的人力资源，提升了疾控工作的效率和质量。同时，合同制护士也为疾控系统带来了新的思路和方法，推动了疾控工作的创新和发展。

4. 合同制护士进入疾控对社会的影响

答：合同制护士进入疾控对社会的影响是积极的。首先，它缓解了疾控系统的人力短缺问题，提高了疾控工作的覆盖范围和质量。其次，合同制护士的到来为疾控系统注入新鲜血液，促进了疾控工作的创新和发展。此外，合同制护士的进入也为护理行业提供了就业机会，为护理人员的职业发展提供了更多选择。

5. 对未来合同制护士进入疾控的展望

答：未来，随着社会发展的需要和疾控工作的不断深化，合同制护士进入疾控的趋势将更加明显。这将在一定程度上解决疾控系统人力短缺的问题，提高疾控工作的效益和水平。同时，合同制护士也将为疾控工作带来更多的专业知识和技能，促进疾控工作的创新和进步。

综上所述，合同制护士是可以进入疾控系统工作的，这一观点得到了法律法规的支持和权威解释的认可。中国人民对合同制护士进入疾控的普遍看法是支持的，认为其为疾控工作带来了积极影响。合同制护士的进入不仅缓解了疾控系统的人力短缺问题，还促进了疾控工作的创新和发展。未来，合同制护士进入疾控的趋势将更加明显，为疾控工作带来更多的专业知识和技能，推动疾控事业的进步和发展。

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