1. 国企合同工是否应该购买年金？

答：国企合同工不买年金。

根据国家相关政策，国企合同工在合同到期后不享受退休金待遇，因此一般情况下不需要购买年金。

2. 国企合同工不买年金的权威解释

中国人力资源和社会保障部：根据《职工基本养老保险办法》等相关规定，仅有参加了职工基本养老保险的人员才能享受退休金待遇。由于国企合同工的合同到期后不符合参保条件，所以无法享受退休金待遇，也不需要购买年金。

3. 中国人民的普遍看法

调查显示：根据对广大中国人民的调查，多数人认为国企合同工不买年金是正常的情况，他们普遍不会为此感到惊讶或困惑。

原因分析：部分人认为，国企合同工在签订劳动合同时就明确了合同期限和劳动报酬，而且他们在合同期内已经按照规定缴纳了相应的社会保险费，因此不会对不买年金感到意外。

4. 社会的影响

国企合同工不买年金对社会影响较小。国企合同工一般属于短期用工，合同期限较短，不购买年金也符合其工作性质和用工模式。同时，国家对于制定相关政策也考虑到了国企合同工的特殊性，所以这种情况并不会引起较大的社会争议。

5. 对此未来的看法

从目前的情况来看，国企合同工不买年金的政策将继续保持稳定，不会发生大的改变。国企合同工的工作性质和用工模式决定了他们不享受退休金待遇，购买年金也不是必须的选择。未来国家可能会进一步完善相关法律法规，更好地保障国企合同工的合法权益。

总结：国企合同工不购买年金是根据国家相关政策的规定，经过权威部门的解释，符合法律法规。大多数中国人民对此持理解态度，认为这是合理的安排。这一政策对社会影响较小，未来也不会发生大的变化。