1. 工厂合同只有一份吗合法吗？

在法律上，工厂合同只有一份是合法的。根据中国合同法，合同可以以口头形式、书面形式或者其他形式订立，对合同的形式没有明确规定。因此，工厂合同只有一份的情况是被允许的。

2. 工厂合同只有一份是否推荐？

正确答案：尽管工厂合同只有一份是合法的，但并不推荐这样做。由于合同是对各方之间权利和义务的约定，仅有一份合同存在一定的风险。

工厂合同只有一份存在以下问题：

1. 在争议发生时，双方可能因为证据不足而难以解决纠纷。

2. 如果合同中的细节、条款存在模糊或争议，双方也难以找到具体的依据来解决问题。

3. 工厂合同只有一份时，可能会给合同履行过程中的沟通和协调带来困难。

3. 工厂合同只有一份的普遍看法

中国人民对于工厂合同只有一份的普遍看法是持谨慎态度的。由于工厂合同只有一份存在一定的风险，人们普遍认为应该尽量避免单一合同的情况。

4. 工厂合同只有一份的社会影响

工厂合同只有一份的情况在社会中并不少见。这种情况可能导致以下影响：

1. 争议增加：合同只有一份时，当纠纷发生时，双方可能由于证据不足而难以解决。

2. 不利于合同履行：合同只有一份时，如果合同条款模糊或存在争议，各方可能难以找到明确的依据来解决问题，从而影响合同履行。

3. 增加沟通成本：工厂合同只有一份，可能会给双方在合同履行过程中的沟通和协调带来困难。

5. 如何看待工厂合同只有一份的未来

对于工厂合同只有一份这一现象，我们可以采取以下措施来应对：

1. 推行书面合同：各方应尽量以书面形式订立合同，有利于明确各方的权利和义务。

2. 存档备份：双方应根据合同约定，按照合同的条款存档备份，以备纠纷时使用。

3. 定期审查：在合同履行过程中，双方应定期审查合同的内容并进行更新，以保持合同的有效性。

综上所述，工厂合同只有一份是合法的，但并不推荐。人们对此普遍持谨慎态度。这种情况可能增加争议、不利于合同履行，并增加沟通成本。为了应对这一现象，推行书面合同、存档备份和定期审查等措施是必要的。