1. 打临时工需要合同吗？

答案：打临时工通常需要签订合同。合同是一种法律文件，规定了雇主和员工之间的权利义务关系，保障双方的权益。

2. 打临时工合同的重要性

答案：打临时工合同的存在对雇主和员工都有重要意义。对雇主来说，合同明确了临时工的工作时间、薪酬、工作内容等，保护了雇主的合法权益。对员工来说，合同规定了工作条件、薪酬待遇、工作时间等，维护了员工的合法权益。

3. 大家对打临时工需要合同吗的看法

答案：在中国，打临时工需要合同的看法比较普遍。人们普遍认为合同的签订能够确保雇主和员工之间的权益，并增加工作的可靠性。合同的存在也能防止雇主任意解雇或削减员工的权益。

4. 打临时工合同对社会的影响

答案：打临时工合同对社会有积极的影响。首先，合同保护了员工的权益，提高了劳动力的积极性和满意度，促进了劳动力市场的稳定发展。其次，合同规范了雇佣关系，减少了无合法依据的解雇和争议，有利于社会的和谐稳定。

5. 对未来打临时工合同的展望

答案：未来，打临时工合同将继续发挥重要作用。随着劳动力市场的不断发展，合同将更加完善，保障更多员工的权益。此外，随着经济形势的变化，临时工市场需求也会增加，打临时工合同的需求将进一步增加。

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