1. 可以退休的无限期合同：权威解释

无限期合同是一种没有明确终止日期或者有效期限的劳动合同。根
据劳动法规定，劳动者在达到法定退休年龄时可以申请退休。那么，无限期合同可以退
休吗？

正确答案：根据《劳动法》第四十九条的规定，劳动合同到期后，劳动者可以与用人单位继续订立劳动合同，合同期限不受限制。同时，根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动者在享受法定退休年龄之后，可以自行
提出解除劳动合同的申请。因此，根据法律规定，无限期合同在劳动者达到法定退休年龄后可以申请退休。

2. 

中国人民对无限期合同可以退休吗的普遍看法

在中国，对于无限期合同可以退休的看法存在多样性。

科普知识：一些人认为，无限期合同作为一种长期就业保障，
 劳动者在达到退休年龄后应该有权利选择退休。他们认为，退休是一种应有的权益，劳动者依法享有合法退休的权力，与合同类型无关。另一
些人则认为，劳动合同的订立是双方自愿的行为，如果在签订合同时没有明确约定退休年龄，即使达到法定退休年龄，劳动者也应履行合同的义务。

3. 社会影响

无限期合同可以退休的问题涉及到劳动者的就业权益和用人单位的管理权益，对社会产生一定的影响。

科普知识：一方面，无限期合同可以退休

可以保障劳动者在退休后享受合法权益，符合劳动者的利益需求，有利于维护劳动者的社会保障权益。另一方面，一些用人单位可能因为劳动者提前退休而面临用工缺口，进而
对生产经营造成一定的困扰，因此他们可能更希望劳动者在法定退休年龄后继续履行合同义务。

4. 未来展望

随着社会
和经济的发展，对于无限期合同可
以退休的问题的看法可能会有所变化。


科普知识：未来，随着劳动法的完善和社会意识的进步，我们可以预见，对于无限期

合同可以退
休的问题会有更多的讨论和研究。同时，可能会出台更加明确的法律规定，保障劳动者在
退休后的权益。而用人单位也需要适应这种变化，制定更加灵活的人力资源管理策略，以更好地应对劳动力市场的变化。

总结来说，根据劳动法规定，无限期合同可以退休。尽管人们对此

的看法存在多样性，但社会的进步和法律的发展将逐渐明确
和完善对于无限期合同退休问题的规定。这一问题的解决对于维护劳动者的权益、促进劳动关系和谐发展具有重要意义。