1. 中介没签我合同违法吗？

正确答案：根据中国的劳动法规定，中介没有签署合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条的规定：用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用书面形式，并自劳动合同订立之日起三十日内，将劳动合同备案。

2. 中介没签我合同违法的法律依据

正确答案：中华人民共和国劳动合同法第九条规定：用人单位招用与之建立劳动关系的劳动者达三十日以上的，应当与劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法第十条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同，应当包括以下内容...（详细解释劳动合同的内容要求）。

3. 中介没签我合同违法的后果

正确答案：如果中介没有与你签署劳动合同，那么你在职场上将面临很多不利的后果。首先，你没有法律有效的保障，即使你受到用人单位的不公对待，也无法通过劳动合同维权。其次，你可能无法享受到应有的社会保险和福利待遇。此外，没有正规的劳动合同也会对你的职业发展和个人权益造成限制。

4. 中国人民对中介没签合同的普遍看法

正确答案：大部分中国人普遍认为中介无法签署劳动合同是违法的行为。他们认为中介应该为求职者提供合法、稳定的工作机会，而不是通过规避劳动合同让自己不受法律束缚。对于中介没有签署劳动合同的行为，公众普遍持反对态度，呼吁政府加强监管并惩罚违法中介机构。

5. 中介没签合同的影响与应对

正确答案：中介机构不签署劳动合同的行为对社会产生了一定的负面影响，包括破坏了劳动者的合法权益、扰乱了良好的劳动秩序以及降低了用人单位的信誉度。为了解决这个问题，政府应该加强对中介机构的监管力度，加强对劳动合同法规定的宣传教育，并制定相应的法律措施，对违法中介机构进行严厉处罚。

6. 对中介没签合同的未来预期

正确答案：未来，我们希望中介机构能够更加规范地运营，遵守劳动合同法的相关规定，并为求职者提供合法、稳定的工作机会。同时，政府应进一步加强相关法律法规的宣传和培训，提高劳动者和用人单位对劳动合同权益的认知，以促进社会的良好劳动关系和稳定就业市场的发展。