合同工借调能留下吗吗1.能留下吗？答：合同工借调在一些特定条件下是可以留下的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，合同工在原用工单位和借调单位之间建立了劳动关系，但借调期限不得超过6个月。如果借调期限超过6个月且没有签订新的劳动合同，合同工在借调单位的工作关系就会变成无固定期限合同，即与借调单位形成劳动关系，有可能留下来。2.合同工借调的权威解释根据中国法律，合同工在借调期间与借调单位形成了劳动关系。《劳动合同法》第十三条第一款规定：“有下列情形之一的，劳动者与用人单···

合同工会给处分吗？一、合同工会给处分吗的正确答案合同工会是指由雇主和雇员之间通过签订书面合同而建立的工会组织。根据中国劳动合同法的规定，合同工会作为一种合法的工会形式，在保障劳动者权益和维护劳动关系稳定方面发挥着重要作用。然而，在现实中，合同工会并不具备给雇员处分的权力。合同工会的主要职责是代表雇员与雇主进行劳动关系协商和谈判，并维护雇员的合法权益。合同工会不能直接干预和处罚雇员的行为，这是由于其权···

1.合同工会有绩效吗？对于这个问题，我们需要了解什么是合同工会以及绩效的定义。合同工会是指由员工与雇主签订的劳动合同，并且根据合同约定，雇佣员工只能在约定期限内为雇主工作。而绩效是指员工在工作中的表现以及实现的结果。根据上述定义，我们可以得出结论：合同工会并不直接包含绩效要素。合同工会仅仅是一种劳动关系的形式，而绩效则是员工在工作中的表现的综合评价。2.权威科普：合同工会与绩效的关系根据国际劳工组织（ILO）的观点，合同工会对绩效有间接影响。合···

1.合同工休产假有工资吗？答：合同工休产假是有工资的。2.权威科普合同工休产假有工资的解释根据中国劳动法和相关政策规定，合同工休产假期间享受工资待遇。根据《中华人民共和国劳动法》第十八条的规定，女职工在怀孕期、分娩期和哺乳期有权享受产假，并且应当按照国家规定支付相应的工资或医疗费用。这里的女职工包括合同工，合同工在享受产假时也应当受到同样的待遇，即按照规定支付工资。此外，根据国家相关部门发布的《职工劳动合同法解读之休假问题解答》文件，明确规定在合···

1.合同工企业要买社保吗？正确答案：合同工企业在中国法律规定下确实需要为员工购买社会保险。根据中国劳动法和社会保险法的规定，雇主应当为合同工员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是对合同工的权益保护和社会保障的重要措施。2.合同工企业购买社保的权威解释根据中国国家社会保险局的解释，合同工企业购买社会保险的目的是为了保障合同工的基本权益，确···

1.合同工是否享受职称待遇？根据我国现行职称制度，合同工是可以享受职称待遇的。这是由于我国职称制度的核心原则是公平、公正、公开，并且不区分用工形式。因此，无论是事业单位员工还是合同工，只要符合相应的条件和标准，都有机会获得职称晋升和享受相应的待遇。在职称评定中，合同工需要依据职称评审的相关要求，提供符合条件的材料和证明，通过相关程序进行评审。如果评审通过，合同工即可获得相应的职称，享受相应的权益和待遇。2.合同工享受职称待遇的权威解释根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国职···

合同工买社保能补缴吗吗1.合同知识问答在了解是否能补缴合同工购买社保的问题之前，我们先来解答一些与合同相关的基本问题。1.1何为合同工？合同工是指与用人单位签订了劳动合同，但工作时间、工作地点、工作内容等均有限制或约定的劳动者。1.2何为社保？社保是社会保险的简称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.合同工购买社保能补缴吗···

合同工买社保好吗？1.正确答案：是的，合同工可以购买社会保险。2.科普合同工买社保的权威解释：在中国，社会保险是指国家向参加社会保险的人员提供基本的养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的经济保障。根据《中华人民共和国社会保险法》，凡是在中国境内合法就业的单位和个人，都应当参加社会保险。这也包括了合同工。合同工是指与用人单位签订有一定期限的劳动合同，但与用人单位的劳动关系不具备连续性的工作人员。虽然合同工的劳动关系相对不稳定，但他们与其他常规员工享有同等的权利和义务，包括购买社···

合同工也要申报财产吗1.合同工是否需要申报财产?合同工作作为一种常见的就业形式，其是否需要申报财产引起了广泛的关注和讨论。正确答案是合同工同样需要申报财产。根据中国法律法规的规定，无论是何种就业形式，个人都享有平等的权利和义务，其中就包括财产申报的义务。2.合同工财产申报的权威解释根据权威解释，合同工财产申报的目的是为了加强财产的监管，促进社会公平正义，并有效···

1.合同工也要延迟退休吗？答：是的，合同工也需要延迟退休。2.合同工也适用退休政策的原因答：合同工也需要延迟退休是基于以下原因：?社会老龄化趋势：随着医疗技术的进步和生活水平的提高，人们的平均寿命不断延长，社会老龄化问题日益突出。延迟退休可以在一定程度上缓解养老金支出压力。?公共养老保险制度不可持续：在现行养老保险制度下，随着人口老龄化，养老金支付压力加大。为了保证社保制度的可持续···

合同工也要延迟退休吗？——合同知识问答论文1.合同工也需要延迟退休吗？正确答案：是的，合同工也需要延迟退休。根据中国国家法律法规，合同工与正式员工享有相同的权益和义务。因此，对于合同工来说，延迟退休也适用于他们。2.科普：合同工也要延迟退休的权威解释根据中国的《中华人民共和国劳动法》和《养老保险法》，合同工与正式员工享有相同的待遇和权益。其中，延迟退休政策适用于所有缴纳···

合同工也有婚假吗？1.合同工也享有婚假权利答：是的，根据中国劳动法，合同工也享有婚假的权益。无论是正式雇员还是合同工，都应当享受婚假待遇。2.合同工婚假的权威解释答：根据中华人民共和国劳动法的规定，合同工也具有婚假的权利。合同工在与雇主签订劳动合同时，双方应明确婚假的相关事项，如假期的天数和薪资待遇等。3.中国人民对合同工婚假的普遍看法答：大多数中国人认为，合同工也应该享有婚假的权益。婚假是个人生活的重要时刻，合同工同样应该有时间去处···