合同问答
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合同工也是公务人员吗?合同工是否属于公务人员
1.合同工也是公务人员吗?答:否合同工指的是以签订劳动合同的方式与用人单位建立劳动关系,按照约定从事特定工作并获取相应报酬的一类雇佣人员。而公务人员是指在政府机关、国有企事业单位从事公务工作并获得相应报酬的人员。虽然合同工与用人单位有合同约定,但其并不属于公务人员的范畴。2.合同工和公务人员有什么区别?答:a)雇佣关系不同:合同工与用人单位建立的是劳动关系,而公务人员与政府机关或国有企事业单位建立的是事业单位雇佣关系。b)工作性质不同:合同工从事的工作主要是为用人单位提供劳动力···
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合同工也可以转正吗?合同工可否转正?答案在这里!
1.合同工也可以转正吗?正确答案:是的,合同工是可以转正的。根据中国的劳动法规定,合同工转正需要符合一定的条件。合同工在连续工作满一定期限后,雇主应该将其转正为正式员工。转正后的员工享受与正式员工相同的待遇和权益。2.合同工转正的条件是什么?正确答案:合同工转正的条件主要包括以下几点:合同期满或完成合同约定的任务。工作表现良好,达到雇主设定的工作要求。根据公司规定的转正程序,通过转正考核或评估。公司有转正的需求和计划。3.合同工转正的权威···
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合同工也会调吗?合同制员工是否可调岗位
合同工也会调吗?合同工也会调吗是一个常见的问题,在雇佣合同中,一般约定了双方在特定期限内的权利和义务。然而,在某些情况下,雇主或雇员可能会有需要进行调动的需求。以下是关于合同工调动的一些常见问题和权威解释:1.雇主可否随意调动合同工?正确答案:根据中国劳动法,雇主在合同有效期内调动合同工需要遵循法定程序,并在与合同工协商一致的情况下进行。合同工的权益应得到保障,雇主不可随意调动合同工。据权威解释,合同工的调动需要符合合同及法律的规定,不能违···
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合同工与合同制工一样吗?合同工和合同制工有什么不同
1.合同工与合同制工一样吗?合同工与合同制工并不完全一样。虽然它们都涉及劳动合同,但其内涵和雇佣关系存在一些区别。合同工是指按照劳动法订立劳动合同,并且依法享有相应的劳动权益的工人。合同制工是指以订立合同为基础进行雇佣,缺乏社会保障和劳动权益保护的劳动者。2.合同工与合同制工的权威解释根据中国劳动法和相关政策,合同工与合同制工在雇佣关系上存在一些显著差异。合同···
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合同工不能入党吗?合同制员工是否有资格加入中国共产党?
合同工不能入党吗?——合同知识问答合同工不能入党吗?这是一个常见的问题,以下是对此问题的权威解释和相关知识的科普。1.合同工不能入党的正确答案是可以入党。根据中国共产党组织法规定,合同工没有明确的禁止入党规定,只要符合入党条件的合同工是可以入党的。入党条件包括自愿加入中国共产党、年满18周岁、艰苦奋斗、坚决执行党的纪律等。因此,合同工是可以根据个人意愿和资格申请入党的。2.合同工不能入党吗的权威···
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合同工不参加年会吗?合同工是否有资格参加年会?
一、合同工是否有权利参加年会?答:根据劳动法及相关规定,合同工是享有与正式员工相同的权益和待遇的,包括但不限于工资、社会保险等福利待遇。因此,合同工也应当享有参加年会的权利。二、为什么有些公司不让合同工参加年会?答:虽然合同工享有参加年会的权利,但有些公司却不允许合同工参加年会,主要原因如下:1.合同工的工作性质较为临时性或特殊,不符合年会参与的要求;2.公司年会是为了激励和奖励正式员工,合同···
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合同工不体检合法吗?合同工不验体合法吗?
合同工不体检合法吗?——合同知识问答解析1.合同工是否需要体检?根据中国劳动法和现行法规,规定只有特定职业需要进行体检,例如飞行员、驾驶员、矿山从业人员等。而一般合同工并无体检的强制要求。2.为何一些雇主要求合同工体检?尽管劳动法没有明确要求合同工进行体检,但一些雇主可能会自行要求其员工进行体检,这是因为他们在雇佣合同中加入了相应的条款。这种要求通常是出于对员工健康状况的考虑和风险管理的需要。3.合同工拒绝体检是否违法?合同工拒绝体检并不违法,因为法律并未明确要求合同···
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合同工不交五险合同生效吗?合同工未缴五险,合同有效吗?
问:合同工不交五险合同生效吗?答:合同工不交五险合同仍然有效。合同工不交五险是指在合同期间,用人单位未按照规定为合同工参加社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)的情况。尽管合同工没有参加五险,但合同仍然有效。问:为什么合同工不交五险合同仍然有效?答:根据相关法律法规规定,合同工不交五险合同仍然有效。根据《劳动合同法》第14条的规定,用人单位应当为劳动者参加社会保险。然而,该法并没有规定如果用人单位没有按照规定为劳动者参···
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合同工三八放假吗?合同工可以享受三八妇女节放假吗?
1.合同工三八放假吗?答案:根据法律规定,合同工不享有三八妇女节放假权利。2.合同工的权威解释合同工是指通过与用人单位签订劳动合同并按照合同规定工作的人员。合同工与用人单位建立了劳动关系,受雇于用人单位,享受相应的劳动权益和待遇。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,合同工没有特殊的放假权利。三八妇女节作为一项特殊节日,合同工不具备放假的权益。合同工的休假权利和安排以合同或公司规章制度为准。3.中国人民对此的普遍看法在中国社会中,合同工三八节不放假的情况是普遍存在的。大部分人对此持···
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合同履行需要双方配合吗?双方合作是关键
合同履行需要双方配合吗在进行商业活动或个人交易时,合同的签订和履行是一项重要的法律要求。合同履行需要双方相互配合,以确保各自权益的保护和合同目标的达成。下面将针对合同履行需要双方配合吗这一问题进行深入探讨。合同履行的基本要素答案:是的,合同履行需要双方相互配合。合同是双方意思表示的一致,要求各方按照约定的条款和条件执行合同。因此,合同的履行需要双方相互协作和配合。无论是货物交付、服务提供还是款项支付,双方都需要按照约定的方式和时间履行各自的义务。权威解释答案:根···
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合同履行费用算运费吗?运费是否包含在合同履行费用中
合同履行费用算运费吗1.答案解析在合同履行过程中,根据不同的情况,费用的分担方式会有所不同。在通常情况下,合同履行费用不算作运费,而是由各方根据合同的约定来承担。2.合同履行费用的定义合同履行费用指的是在执行合同的过程中发生的各项费用和支出,包括但不限于运输费用、保险费、仓储费、检验费等。这些费用通常由合同各方按照约定承担,也可以根据具体情况协商决定。3.合同约定的原则根据《合同法》的规定,当事人在订立合同时可以约定合同的内容,包括费用的分配。在合同中,双方可以就···
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合同履行要在交易前吗?合同履行需事先进行?
合同履行要在交易前吗--合同知识问答论文1.正确答案:合同履行的时间取决于当事人之间的协商和合同约定,可以在交易前或交易后进行。没有严格的法律规定要求合同履行必须在交易前进行。2.合同履行的定义和过程合同履行是指当事人按照合同约定的条款和条件,履行各自在合同中承担的义务和责任的过程。合同履行通常包括付款、交付货物或提供服务等行为。3.合同履行的权威解释根据中国《合同法》的规定,在没有约定或约定不明确的情况下,当事人应当按照诚实信用原则履行合同。合同履行的时间可以由当事人自由约定,没有···
