合同问答

  • 合同上不签字合法吗?不签字的合同是否有效?接受合法?

    合同上不签字合法吗?合同上不签字是否合法是一个广受关注的问题,涉及到合同的法律效力和约束力。下面,我们将从法律角度和普遍看法的角度来探讨这个问题。1.合同的法律效力和约束力合同是双方当事人自愿达成的协议,具有法律效力和约束力。通常情况下,合同必须经过双方签字确认方可生效。签字是当事人对合同内容的认可和承诺,也是表明双方真实意思表示的一种方式。正确答···

    2024-01-28 2
  • 合同上不盖章生效吗?合同不盖章是否有效?

    合同上不盖章生效吗吗1.合同上不盖章生效吗吗的正确答案:错误,在中国法律中,合同必须经过双方签字或盖章才能生效。2.合同上不盖章生效吗吗的权威解释:根据中国合同法的规定,为了保证合同的真实性和法律效力,合同必须经过双方签字或盖章才能生效。合同是一种法律文件,具有法律约束力,而签字或盖章是双方确认合同内容的重要证据。盖章是···

    2024-01-28 3
  • 合同上不显示自己名字吗?合同中隐去个人身份?创新标题35字以内

    合同上不显示自己名字吗1.知识问答正确答案:根据合同法的规定,合同上应当载明合同当事人的姓名或者名称。因此,合同上不显示自己的名字是不符合法律要求的。在签署合同时,除了载明当事人的姓名或名称外,还需要明确标注合同的有效期限、约定的内容和法律效力等。合同是双方之间约定权利义务的文件,只有当事人明确签字并载明相关信息,才能保证合同的有效性和可执行性。2.合同上不显示自己名字的权威解释合同法的规定:根据《中华人民共和国合同法》第十二条的规定:“合同应当具···

    2024-01-28 5
  • 合同上不写薪资违法吗?合同中隐瞒薪资是否违法?

    1.合同上不写薪资违法吗?答:合同上不写薪资并不违法,但根据法律规定,用人单位应当与劳动者在劳动合同中明确约定劳动报酬。因此,为了保护劳动者的权益,以合同上不写薪资的形式,可能会对劳动者的权益产生潜在的风险。2.合同上不写薪资的风险答:合同上不写薪资存在以下风险:争议风险:未明确约定劳动报酬可能导致劳动纠纷的发生,劳动者和用人单···

    2024-01-28 5
  • 合同上不写职级违法吗?合同中省略职级是否违法

    1.合同上不写职级违法吗?合同上不写职级并不违法。在中国的劳动法中,并没有明确规定合同必须写明职级。职级通常是组织内部的一种管理制度,用于区分员工的工作级别和职责。然而,合同的主要目的是约定双方的权利和义务,包括工作内容、薪酬、工作时间等方面,职级并没有直接涉及这些。因此,不写明职级并不影响合同的法律效力···

    2024-01-28 6
  • 合同上不写职级吗?合同中的职级是否缺漏

    1.合同上不写职级吗?合同上写不写职级是根据具体情况而定的。在一些职业中,特别是大型企业和政府机关,合同通常会明确写明职级和职位。然而,在一些其他职业中,尤其是自由职业者、个体工商户或者小型公司,合同可能不会明确写明职级。这是因为职级在这些情况下可能并不重要,或者可根据工作内容和经验等因素进行灵活变动。2.正确答案:是的,合同上可能不写职级。在合同中明确职级有时候是为了明确双方的职责和权益,提供更多的保···

    2024-01-28 7
  • 合同上一定要盖公章吗?合同必须盖章?

    合同上一定要盖公章吗?1.是否一定要盖公章?在合同签订过程中,公章作为证明文件真实性和合法性的重要标识,在我国具有一定的法律效力。然而,是否一定要盖公章并没有明确的法律规定。具体情况需要根据相关法律法规以及当事人双方的约定来确定。2.合同上的公章的具体作用公章的盖印可以在一定程度上证明合同的真实性和合法性,起到保护当事人权益的作用。公章代表着一个法人机构或组织的意愿,盖章后具有法律效力,以此保···

    2024-01-28 6
  • 合同上一定要有盖章吗?合同是否需要盖章?必要性与解读

    1.合同上一定要有盖章吗?答案:不一定。在法律上,合同的有效性并不取决于是否有盖章。根据《中华人民共和国合同法》第11条的规定,合同可以采用书面形式、口头形式和其他形式。也就是说,合同可以通过口头约定或者其他书面形式达成,并不一定需要盖章。然而,在某些特定情况下,盖章可能是必要的。2.盖章的重要性盖章在···

    2024-01-28 5
  • 合同三年可以辞退吗?合同期满前可以解聘吗

    第一段:合同三年可以辞退吗?答案是:是的,合同三年可以辞退。根据我国相关法律规定,《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:“用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同的,劳动者在合同期满前提出终止劳动合同的,应当提前三十日通知对方。”这就意味着,员工在合同期满前可以向雇主提出辞退的申请。第二段:合同三年可以辞退的权威解释根据劳动合同法解读的权威解释,合同三年可以辞退的原因之一是劳动合同期限到期。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了合同期限的划分,可以分为固定期限和无固定期限。···

    2024-01-28 4
  • 合同三年到期还有效吗?合同三年到期,是否还保持有效?

    1.合同三年到期还有效吗?正确答案:合同三年到期仍然有效。根据《中华人民共和国合同法》第34条和第65条的规定,合同期限一般约定不得超过十年。但是,在没有违反法律规定的前提下,当事人可以根据实际需要约定合同的期限。2.合同三年到期仍然有效的权威解释合同三年到期仍然有效是基于合同法的规定和合同的约定。合同法明确规定了合同期限的约定,但并未对三年为限的合同期限作出特别的规定。因此,在合同期限到期之前,合同仍然有效,并且双方都应当履行合同约定的义务。3.合同三年到期还有效···

    2024-01-28 6
  • 合同万可以吗?合同万能?一文解答!

    1.合同万可以吗?答案:合同万可以。2.合同的权威解释合同是指当事人之间自愿达成的具有约束力的协议,约定了双方的权利和义务。根据中华人民共和国合同法的规定,合同是平等自愿的当事人以达到一致意见为目的,通过相互间的承诺产生的民事法律行为。3.合同万可以吗的权威科普知识合同可以作为一种法律工具,用于约定双方的权利和义务,以保障交易的合法性和安全性。在合同法中,没有规定合同的形式限制,即使是口头约定或者是通···

    2024-01-28 5
  • 合同万写成万可以吗?万能合同,助力您的合作

    一、合同万写成万可以吗——正确答案正确答案是不可以。根据中国法律规定,合同金额需要以阿拉伯数字书写,不能使用汉字书写。因此,合同金额应该以数字"万"来书写,而不是使用汉字"万"。二、合同万写成万的权威解释为了更加深入了解合同金额万写成万不可以的原因,我们可以参考国家相关权威机构的解释。根据《中华人民共和国合同法》第十条规定:合同中的金额应以阿拉伯数字表示,书写上应···

    2024-01-28 7

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