1.效力待定合同的定义和特点答：效力待定合同是指一方当事人或双方当事人在合同签
订后，在一定条件下使合同的效力暂时保留或暂时失效的合
同形式。当某些特定条件满足时，合同才会生效或失效。效力待定合同的特点包括：

在一定条件下保留或失去效力需要特定条件的触发才

能确定
其···

一、效力待定可以解除合同吗？正确答案：效力待定的合同可以根据具体情况解除，但需要符合法律规定。在合同法中没有明确规定效力待定可以
否决合同，但是根据相关法律解释可以得出以下结论。效力待定指的是合同在特定条件下才能生效的情况，例如某一条件的实

现、受到行政机关的批准等。二、效力待定合同的权威解释正确答案：根据合···



1.政采云合同要盖章吗政采云是指政府采购云平台，是中国政府推行的电子政务项目之一。政府采购合同是指由政府机构与供应商之间签订的采购合同。在政采云平台上签订的合同是否需要盖章呢？以下是对这个问题的权威科普知识。2.权威解释：
政采云合同是否要盖章根据中国政府采购法的规定，政府采购合同应当采用电子表达方式，具有合同法律

效力。《中华人民共和国合···

政策和合同叠加吗？1.正确答案：根据中国法律，政策和合同的叠加是允许的。政策法规作为国家的法律权威，具有优先适用性，而合同是双方自愿订立的约定，是法律上的一项权利和义务。当政策与合同冲突时，政策通常会优先适用。这就意味着，如果政策针对特定行业或特定交易提出了要求或限制，无论合同中是否有相关内容，都必须依法执行政策。2.
政策和合同···

政府项目要签合同吗？——合同知识问答论文引言政府项目在社会发展中起着重要的作用，然而，政府项目是否需要签订合同成为了一个备受关注的话题。本文将从合

同的定义和作用、政府项目的特点以及中国人民对政府项目是否需
要签订合同的普遍看法等方面进行探讨，并对这一现象的社会影响和未来发展进

行分析。什么是合同？
合同是指当事人自由订立，具有相等地位、行为能力的自然人、法人或其他组织之间通过协商达成的，建立、···

1.政府项目居间合同违法吗？根据中国法律，政府项目居间合同并没有被明确规定

为违法行为。合同法中并没有明确规定政府项目居间合同的法律地位，因此我们不能一概而论政府项目居间合同的合法性或违法性。2.政府项目居间合同的权威解释：
政府项目居间合同是指政府部门与居间方签订的合同，该合同一般涉及政府项目的推介、中介或代理服务。目前，国家并没有明确对政府项目居间合同的法律地位和规范进行详细的解释。虽然合同法

中没有明确规定居间合同的···

1.政府项目可以写居间合同吗？政府

项目

是否可以写居间合同是一个值得探讨的问题。在大多数情况下，政府项目往往不适合采用居间合同。然而，如果特定的情况符合相关法律法规的规定，政府项目也可以写
居间合同。2.权威解释根据我国现行法律，政府项目一般不适合采用居间合同。一方面，政府项目属···

什么是政府雇员合同制？政府雇员合同制（Governmentemploymentcontract

system）是指政府与雇员签订的具有法律效力的劳动
合同，规定双方的权利和义务。与传统的公务员制度不同，政府雇员合同制强调合

同关系，雇员按照合同约定工作，并享有合同规定的工资、福利等待遇。政府雇员算合同制
吗？是的，根据中国《劳动合同法》···

政府雇员有长期合同吗？1.正确答案：是的，政府雇员在某些情
况下可以拥有长期合同。长期合同:与一般劳动合同不同，政府雇员在进入政府部门工作时可以与政府签订长期合同，合同期限通常为5年以上。根据中国劳动法规定，政府雇员长期合同
可以提供更多的
职业保障和福利待遇。2.

政府雇员长期合同的权威解释：根据
中
国人力资源和社会保
障···

1.政府雇员是直签合同吗？政府雇员是否直签合同是一个常见的问题，而答案是，通常情况下，政府雇员是直签合同的。2.正确答案是的，政府雇员通常是直签合同。3.政府

雇员直签合同的权威解释政府雇员通常是直签合同，这意味着他们与政府签订的
是直接的雇佣合同，而不是通过中介机构或第三方公司。直签合同为政府雇员提供了一系列的权益和保障。首
先，政府雇员直签合同意味着他们在雇···

政府雇员合同算劳动合同吗1.是否将政府雇员合同视为劳动合同的权威解释政府雇员合同是否算作劳动合同一直是一个备受争议的问题。根据权威解释，政府雇员合同
在法律上被认定为公务员法规定的一种特殊合同，不属于劳动合同的范畴。2.政府雇员合同的权威科普知识从法律角度来看，政府雇员合同与普通劳动合同的主要区别在于用工主体和用工关系的性
质不同。政府雇员合同属于行政性质的合同，其用工主体为政府部门，而劳动合同则属于民事性质的合同，用工主体为民营企业或个人。政府雇员合同受公务员法等相关法律···

1.政府雇佣合同有保障吗？政府雇佣合同在一定程度上具有一定的保障。根据相关法律法规，政府与雇员之间的雇佣关系
应该建立在合同的基础上，并遵循合同的约定执行。政府雇佣合同作为一种特殊类

型的劳动合同，具备一定的法律效力，受到法律的保护。因此，政府雇佣合同在法律层面上是有保障的。2.政府雇
佣合同的···