合同问答
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有十年的合同吗?十年合同是否可行
1.有十年的合同吗?一般情况下,合同是双方自愿订立的协议,用于约定双方的权利和义务。根据法律规定,合同的期限可以根据当事人的意愿进行约定,包括有期限合同和无期限合同。那么是否有十年的合同呢?下面将详细解答这个问题。2.正确答案是的,理论上是可以存在十年的合同的。根据中国《合同法》的规定,在没有法律禁止的情况下,双方可以约定任意长的合同期限。因此,如果双方自愿达成一份期限为十年的合同···
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有劳动合同需要盖章吗吗?劳动合同是否需要盖章?解析劳动合同盖章问题
1.有劳动合同需要盖章吗?答案:根据中国劳动法和相关规定,劳动合同需要盖章。2.劳动合同需要盖章的权威解释根据我国《劳动合同法》第14条规定:“用人单位与劳动者订立劳动合同,应当采取书面形式,订立劳动合同应当加盖用人单位的公章。”此外,有关部门发布的《劳动合同法实施条例》也对劳动合同签章的问题做出了明确的规定。合同的盖章是···
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有劳动合同需要仲裁吗吗?劳动合同纠纷如何解决
有劳动合同需要仲裁吗吗?——合同知识问答论文1.劳动合同仲裁的必要性劳动合同仲裁是指劳动争议一方或双方通过仲裁程序解决争议的一种方式。在一些情况下,劳动合同仲裁是必要的。1.1劳动合同仲裁的法律依据根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法,劳动合同争议应当首先通过调解解决,如无法达成协议,则可以提请劳动争议仲裁。1.2劳动合同仲裁的必要性劳动合同仲裁···
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有劳动合同能辞职吗?劳动合同是否可提前解除
1.能辞职吗?正确答案是能。根据《劳动合同法》的规定,劳动者有权解除劳动合同。因此,劳动者完全有权辞职,而且雇主也无权阻止劳动者的解雇请求。2.有劳动合同能辞职吗?权威解释根据中国的劳动法律体系,劳动合同是一种双方同意并签署的法律文件,旨在规范雇主与劳动者之间的权益关系。劳动合同规定了双方的权利和义务,双方都应当履行合同规定,但在特定情况下,劳动者有权解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形···
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有劳动合同算外包吗吗?劳动合同是否属于外包范畴
1.有劳动合同算外包吗吗?正确答案:根据劳动合同法的规定,劳动合同是用人单位与劳动者之间就劳动条件、劳动报酬等达成的书面合同。而外包则是指企业将一些非核心业务外部委托给其他企业或个人来完成。因此,有劳动合同的情况下,不能简单地将其归类为外包。2.有劳动合同的定义和要素正确答案:根据劳动合同法的规定,劳动合同···
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有劳动合同算入职吗?劳动合同是否算作入职的一部分
有劳动合同算入职吗一、正确答案有劳动合同算入职。根据中国劳动法规定,签订劳动合同后,雇主与劳动者之间建立了劳动关系,劳动者正式进入职场,享有相应的权益和义务。二、劳动合同的权威解释根据中国《劳动合同法》,劳动合同是雇主与劳动者之间约定劳动关系的书面协议。在签订劳动合同之前,劳动者往往通过面试、笔试等环节进行选拔。但真正算作入职的时间是在双方签署劳动合同之后,劳动关系正式确定。劳动合同是保障劳动者权益的重要···
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有劳动合同算入职吗吗?劳动合同是否算作入职凭证
1.有劳动合同算入职吗吗?答:根据中国的劳动法规定,劳动合同是雇佣关系的基础,因此有劳动合同的情况下可算作入职。2.劳动合同的权威解释答:根据《中华人民共和国劳动法》第七条中规定,劳动合同是用人单位和劳动者之间确定劳动关系的协议,双方在平等协商的基础上约定劳动者的权利和义务。劳动合同的签订标志着劳动者与用人单位之间正式建立了雇佣关系,劳动者获得了合法的就业身份并享有相···
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有劳动合同法吗?劳动合同法:你与雇主之间的法律保护
1.有劳动合同法吗?答案:有。中国有劳动合同法。劳动合同法是一个法律,它规定了劳动者与用人单位之间签订劳动合同的权益与义务,保护劳动者的合法权益,并促进劳动关系的稳定与和谐。劳动合同法是中国国家立法机关制定的法律,在中国境内适用。2.有劳动合同法的权威解释是什么?答案:中华人民共和国劳动合同法劳动合同法的权威···
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有劳动合同就算工龄吗吗?劳动合同是否计入工龄
1.有劳动合同就算工龄吗吗?答案:有劳动合同是计算工龄的重要依据之一,但不是唯一依据。除了劳动合同,工龄还需要考虑其他因素。2.有劳动合同的权威解释答案:根据国家相关法律法规,劳动合同是劳动者与用人单位之间解决劳动关系的重要文件,用于明···
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有劳动合同吗?有劳动合同吗?找不到了这些
有劳动合同吗?一问一答解析1.劳动合同的法律规定正确答案:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同是用人单位和劳动者之间,依法订立的,明确双方劳动条件的协议。劳动合同法对劳动者的权益保护起到了重要作用,在保障劳动者权益的同时,也规定了劳动合同订立与解除的···
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有劳动合同可以辞职吗?劳动合同能否解约及辞职问答
1.有劳动合同可以辞职吗?根据劳动法规定,劳动合同是一种双方协议,劳动者在工作期间拥有选择辞职的权利。劳动者可以通过书面形式通知雇主,提前30天或者达成协议的时间提前通知雇主辞职。2.劳动合同辞职的正当理由正当理由:劳动者辞职必须有正当的理由,包括但不限于以下情况:-雇主未按时支付工资或者···
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有劳动合同可以办居住证吗?办居住证需有劳动合同?只需正确办理,不超35字。
1.有劳动合同可以办居住证吗?答案:可以。根据中国法律规定,合法持有有效劳动合同的外国人可以申请办理居住证。劳动合同作为一种法律文件,证明了个人与用人单位之间建立了正式的劳动关系。根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》第四十一条,满足条件的外国人可以通过办理居住证来合法居住在中国。2.劳动合同要满足哪些条件?答案:劳动合同要满足以下条件才能办理居住证:-合同必须与正规的用人单位签订,具备合法的劳动单位资质;-合同必须是由双方自愿订立,公平···