合同问答
-
没有原始合同可以转车位吗?没有合同能否转让车位?35字以内摘要标题
1.没有原始合同可以转车位吗?答:根据中国法律的规定,车位是一种特殊的不动产,转让车位需要依法签订合同并完成相关手续。没有原始合同或者相关文件,是不能随意进行车位的转让的。2.没有原始合同可以转车位的权威解释根据《中华人民共和国合同法》第十条的规定,合同应当是当事人之间设定的平等主体地位、平等···
-
没有原合同新合同能签吗?没有原合同还能签新合同吗
介绍合同是一种法律文件,用于规定双方之间的权利和义务。在一些情况下,原来的合同可能无法履行或需要进行修改,那么是否可以签订一份没有原合同的新合同呢?本篇文章将回答这个问题,并科普一些相关的合同知识。没有原合同新合同能签吗?是的,没有原合同的新合同是可以签订的。合同的目的是确保双方按照约定履行责任,并保护双方的利益。当原合同无法履行或需要修改时,双方可以协···
-
没有厂可以签合同吗?厂商未能签合同是否合法
一、没有厂可以签合同吗?正确答案是有,下文将详细解释没有厂可以签合同吗的权威科普知识和中国人民对此普遍看法。二、权威科普没有厂可以签合同吗在中国,没有厂可以签合同这一说法是不正确的。根据《合同法》,任何合法的主体都可以签订合同,不论是企业、个人,还是其他组织形式。厂是指工厂,而工厂也是一个合法的主体,因此具备签订合同···
-
没有劳资合同有工资吗?没有劳动合同,是否仍然有工资?
没有劳资合同有工资吗1.准确答案:没有劳资合同没有工资。2.没有劳资合同解释:劳资合同是劳动者和用人单位之间约定的法律文件,其中详细规定了双方的权利和义务。在没有劳资合同的情况下,劳动者与用人单位之间没有明确的工作条件和薪酬约定,因此没有工资可言。3.劳动法对劳资合同的要求:根据中国的《劳动合同法》,劳动合同是保障劳动者权益的···
-
没有劳动合同能毕业吗吗?没有劳动合同能毕业吗——毕业是否受劳动合同的限制
劳动合同是毕业的前提吗?正确答案:是的,劳动合同对于毕业是一个必要的前提条件。劳动合同是一种就业关系的合同,是雇主与劳动者之间就劳动力供应和报酬条件进行约定的重要文件。在中国,法律规定劳动者在就业过程中必须与雇主签订劳动合同,以保···
-
没有劳动合同能停工吗吗?没有签订劳动合同能停工吗?
1.没有劳动合同能停工吗吗?答案:没有劳动合同的情况下,雇员并不能随意停工。根据劳动法的规定,无论是否签订劳动合同,雇员都有义务履行其劳动职责。同时,用人单位也需要履行雇佣关系义务,包括支付工资、提供工作条件等。因此,劳动合同对于雇佣关系的规范起到了重要作用,但并非是决定是否能停工的唯一因素。2.没有劳动合同的权威解释答案:根据中国劳动···
-
没有劳动合同能上学吗?没有劳动合同能否上学
没有劳动合同能上学吗?-合同知识问答论文1.可以没有劳动合同而上学吗?答案是可以。在中国法律体系中,没有劳动合同并不妨碍一个人获得教育的机会。根据《义务教育法》和《就业促进法》,每个国家公民都享有受教育的权利,不论其是否有劳动合同。2···
-
没有劳动合同算违规吗吗?没有签劳动合同算违规吗
问答论文:没有劳动合同算违规吗吗在劳动关系中,劳动合同是雇主和雇员之间约定的重要文件。然而,如果没有劳动合同,是否算违规呢?这是一个引发广泛关注的问题。本文将通过权威解释和社会观点,探讨没有劳动合同的情况是否违规以及相关影响与未来发展。1.没有劳动合同是否违规的权威解释根据中国劳动法和劳动合同法规定,雇主与雇员之间必须签订劳动合同···
-
没有劳动合同算童工吗吗?童工问题:缺少劳动合同是否符合法律规定?
一、没有劳动合同算童工吗吗的权威解释根据《中华人民共和国劳动法》第2条第1款的规定,劳动合同是指用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除劳动关系的协议。依照该法律,劳动合同是保障劳动者权益的法定文书,是劳动者与用人单位之间的权益约束关系的重要法律依据。二、没有劳动合同算童工吗吗的正确答案根据中华人民共和国有关法律法规的规定,没有劳动合同的劳动者不算童工。童工一词主要针对未成年人在违反劳动法律···
-
没有劳动合同算用工吗吗?没有劳动合同,雇佣合法吗?
问题一:没有劳动合同算用工吗吗?正确答案:没有劳动合同不算正式用工。劳动合同是劳动双方在平等自愿的基础上,明确约定劳动关系、工作内容、工资待遇等事项的法律文件。缺乏劳动合同会导致合法权益的无法保障,雇佣关系的不明确,容易引发劳动纠纷。问题二:没有劳动合同算用工的权威解释权威解释一:根据《···
-
没有劳动合同离职有赔偿吗?没有劳动合同离职是否有补偿?
1.没有劳动合同离职有赔偿吗?如果没有劳动合同离职,一般情况下是不会有赔偿的。根据中国劳动法,雇佣关系需要在劳动合同的基础上建立,没有合同的雇佣关系是不被认可的。因此,如果雇员没有劳动合同,他们也不会享有合同的相关权益,包括离职赔偿。2.没有劳动合同离职的权威解释中国劳动法是对劳动者权益保护的重要法律。根据劳动法,雇用单位必须与员工签订书面劳动合同,明确双方的权益和义务。如果没有劳动合同,双方之间的雇佣关系就无法确立,员工的权···
-
没有劳动合同的公司吗?公司是否可以无劳动合同?
没有劳动合同的公司吗?——合同知识问答论文引言劳动合同是员工和雇主之间约定双方权利和义务的法律文件。然而,世界上确实存在一些没有劳动合同的公司。这引发了人们对于这种现象的疑问:没有劳动合同的公司是否合法?本文将通过问答的形式,科普没有劳动合同的公司吗的权威解释,并探讨人们对此的普遍看法,以及它对社会的影响和未来的发展趋势。1.没有劳动合同的···