合同问答

  • 没有合同可以做口头协议吗?没有合同口头协议是否有效

    1.没有合同可以做口头协议吗?答:根据法律规定,没有合同也可以做口头协议。在合同法中明确规定了口头合同的效力,即口头协议也具有合同效力。因此,没有书面合同的情况下,双方当事人之间的口头协议仍然具有法律约束力。2.口头协议的法律效力如何证明?答:虽然口头协议具有法律效力,但是在实际操作中,证明其存在和内容可能会遇到一定的困难···

    2025-03-21 2
  • 没有合同可以做厨师吗?没有合同,可以当厨师吗

    问:没有合同可以做厨师吗?近来,有关没有合同可以做厨师的讨论越来越多。在此,我们将从法律、权威科普知识、中国人民看法以及对社会的影响等方面进行阐述和分析。答:没有合同可以做厨师吗?正确答案是有合同才能合法从事厨师工作。权威科普知识解释根据中国的劳动法规定,雇主与员工之间需要签订劳动合同才能够建立合法的雇佣关系。同样···

    2025-03-21 4
  • 没有合同可以仲裁吗?没有合同能进行仲裁吗?

    1.没有合同可以仲裁吗?正确答案:没有合同不能进行仲裁,因为仲裁是一种通过争议解决机构解决合同纠纷的方式。合同是双方当事人之间达成的法律协议,其具备法律效力。仲裁是一种法律程序,只能对合同纠纷进行仲裁,而不能对没有合同的事项进行仲裁。2.没有合同可以仲裁吗?权威解释根据中国《仲裁法》第二十九条的规定,仅当争议当事人之间存在合同关系时,才能通过仲裁机构解决争议。因此,没有合同的情况下,仲裁机构并无权处理争议。仲裁机构的主要职责是根据合同约定和相关法···

    2025-03-21 2
  • 没有合同可以交社保吗?没有合同能交社保吗

    1.没有合同可以交社保吗?答案:没有合同是无法正常交纳社保的。根据中国《社会保险法》的规定,雇佣双方应当建立劳动合同关系,雇员在有效劳动合同期间享有社会保险的权利。因此,如果没有劳动合同,雇员就无法享受社保待遇。2.没有合同可以交纳社保的权威解释根据中国《社会保险法》第9条的规定,用人单位···

    2025-03-21 3
  • 没有合同可以不去上班吗?没有合同能否不去上班?重新思考

    第一段:没有合同可以不去上班吗?起初,我们需要澄清一个常见的误解:在大多数情况下,没有合同并不意味着可以不去上班。实际上,没有合同只是一种法律和劳动关系上的漏洞,而不是可以随意解除工作责任的理由。下面,我们将为您解答关于没有合同是否可以不去上班的问题。第二段:正确答案正确答案是,没有合同并不意味着可以不去上班。无论是正式的雇佣合同还是口头约定,劳动法都规定了雇员和···

    2025-03-21 2
  • 没有合同可以不写离职吗?没有合同,能否离职?

    1.没有合同可以不写离职吗?正确答案:根据法律规定,雇佣关系应该建立在双方的合同基础上,因此在没有合同的情况下是不合理的。无论是雇主还是员工,都有责任遵守相关法律法规,包括离职程序。2.没有合同离职的权威解释根据中国劳动法规定,雇佣关系的建立应当由劳动合同来确认。没有合同,则无法确定确切的雇佣关···

    2025-03-21 2
  • 没有合同可以下委托单吗?没有合同,可以委托单吗?

    1.没有合同可以下委托单吗?答案是:根据法律规定,委托单通常需要一份书面合同来确保双方权益的保护。因此,一般情况下没有合同的情况下是不可以下委托单的。2.没有合同可以下委托单的权威科普知识权威解释:根据中国法律,合同是双方当事人约定、对外发表、对双方具有约束力的民事法律文件。合同对于委托行···

    2025-03-21 2
  • 没有合同只有借条能起诉吗?借条有效诉讼替代合同?无合同能告吗?

    没有合同只有借条能起诉吗?——合同知识问答论文一直以来,许多人对于没有合同只有借条能否起诉存在疑问。在这篇问答论文中,我们将探讨这个问题并给出权威解释。同时,我们还会介绍没有合同只有借条能起诉吗的普遍看法、社会影响以及未来的展望。1.没有合同只有借条能起诉吗的正确答案准确的说,没有合同只有借条是可以起诉的。虽然在法律上强调合同的重要性,但是当事人可以根据借条来证明彼此的欠债关系。借条作为一种证据,具备一定的法律效力。在···

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  • 没有合同只有借条有效吗?可信度高吗,只有借条可行?

    常见合同涉及的问题1.没有合同只有借条有效吗?这个问题涉及到合同的法律效力和借条的认定。在普通的民事活动中,合同是一种常用的法律工具,用以约束各方的权利和义务。而借条是一种特定形式的书面证据,用以记录借贷双方的债权债务关系。虽然没有合同,但只有借条,依然可以证明债务关系的存在。2.合同和借条的区别是什么?合同:合同是一种双方同意并遵守的法律文件,约定了各方的权利和义···

    2025-03-21 3
  • 没有合同口头离职违法吗?没有签订合同口头离职是否违法?

    1.合同知识问答在这个问题中,我们将回答关于口头离职的合同知识问题。首先,让我们看看没有合同口头离职是否违法。2.口头离职的法律解释答案:根据中国劳动法,口头离职是不被认可的。根据第14条规定,雇员需要提前向雇主提交书面辞职通知,并在提前规定的天数内继续履行其职责。当然,在特殊情况下,例如合同双方达成口头协议并在一致的情况下同意口头解雇应该是可以的。3.口头离职···

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  • 没有合同口头离职有效吗?口头离职没有合同,有效吗?原则分析|解析|研究

    1.没有合同口头离职有效吗?正确答案:口头离职在法律上通常是无效的,除非双方自愿同意。根据中国劳动法,劳动合同双方应当履行书面合同的约定。如果雇员希望离职,通常需要提前通知雇主,并签署书面离职申请或解除劳动合同的协议。2.口头离职的权威解释权威解释:根据中国劳动合同法第11条和第15条的规定,劳动合同应···

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  • 没有合同口头承诺有效吗?口头承诺取代合同有效吗

    问:没有合同口头承诺有效吗?在现代社会中,合同是保障双方权益的法律文件。但是,有时人们会产生疑问,没有合同口头承诺是否有效?本文将就这一问题进行解答。答:没有合同口头承诺是无效的正确答案:根据法律规定,没有合同口头承诺是无效的。在合同法中明确规定,合同的成立必须遵循书面形式,即要求以书面形式进行确认。口头承诺不能构成有效的合同,因为没有经过书面确认,无法明确双方约定的条款和义务。只有签订了具有法律效···

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