1. 博士后延期还有合同吗？

答案：是的，博士后延期仍需要签订合同。

2. 博士后延期合同的权威解释

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《博士后管理办法》，博士后研究人员在完成博士后期限后，如需继续从事博士后研究，还需要与研究机构签订延期合同。

这意味着博士后研究人员需要与雇主（研究机构）重新约定延期期限、待遇、工作内容等事项并签署合同。博士后延期合同的签订对双方都具有法律约束力。

3. 中国人民对博士后延期合同的普遍看法

中国社会普遍认为博士后延期合同的签订是合理合法的，因为博士后研究是在完成博士毕业后继续深造、提升科研能力的重要阶段。延期合同的存在使得博士后研究人员能够有更多时间继续从事科研工作，为国家科研事业做出更多贡献。

此外，博士后延期合同还体现了雇主对博士后研究人员的支持和肯定，为他们提供稳定的工作环境和待遇，有助于激发科研人员的积极性和创造力。

4. 博士后延期合同对社会的影响

博士后延期合同的存在对社会具有积极的影响。首先，博士后研究的延期有助于科研人员深入研究领域，提高科研水平，为国家和社会的科学技术发展做出更多贡献。

其次，博士后延期合同的签订为年轻科研人才提供了更多发展机会，有助于留住优秀人才，促进科学研究的长期稳定发展。

最后，博士后延期合同的存在也为研究机构提供了更多管理和调配资源的余地，能够更好地规划和安排科研项目，提高科研效率。

5. 对博士后延期合同的未来展望

在未来，随着科研环境和科技发展的不断变化，博士后延期合同可能会进一步完善和细化。可能会根据科研人员的实际情况和研究项目的需要，制定更加灵活和个性化的博士后延期合同条款。

此外，未来可能还会推出更多的支持政策和资源，帮助博士后研究人员在延期期间更好地发展和成长，进一步提高科研水平。

综上所述，博士后延期期间仍需要签订合同，这是基于法律法规和科研发展的需要。延期合同的签订对双方都具有法律约束力，社会普遍认同其合理性，并认为其具有积极的影响。随着科研环境的不断变化，未来博士后延期合同可能会进一步完善和发展，为科研人员提供更好的发展机会和支持。