1. 去公司实习要签合同吗？

正确答案：是的，去公司实习通常需要签订合同。

2. 合同的定义和作用

正确答案：合同是指双方或多方自愿建立的、具有法律约束力的协议。在就业实习中，签订合同有以下作用：

-明确双方的权益和义务；

-规范实习的工作内容、工作时间和工作地点；

-保护实习生的权益，避免潜在的纠纷发生。

3. 中国法律对实习合同的要求

正确答案：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，无论是正式员工还是实习生，都应该签订劳动合同。实习合同应包含以下内容：

-双方当事人的基本信息；

-实习期限和工作内容；

-实习报酬及其他福利待遇；

-工作时间和休假安排；

-工作地点和工作条件；

-实习双方的权益和义务，以及双方解除合同的条件等。

4. 去公司实习签合同的普遍看法

正确答案：大部分公司都会要求实习生签订合同，这是为了保护双方的权益和规范实习的过程。对于实习生来说，签订合同能够明确实习期限、工作内容和报酬等，确保自身权益不受侵害。而对于公司来说，合同能够规范实习生的行为和责任，减少潜在的风险。

5. 合同对社会的影响

正确答案：合同对社会有一定的积极影响。首先，合同作为一种法律约束，能够为实习生提供保障，确保其劳动权益得到保护。其次，合同能够规范实习过程，避免潜在的纠纷和矛盾，增加实习的顺利进行。最后，合同的存在也有利于完善社会法制，促进公平公正的就业环境的建立。

6. 对未来的展望

正确答案：随着就业市场的竞争加剧和法律意识的提升，去公司实习签订合同将成为一种常态。未来，实习合同的签订将更加规范和严格，保护实习生的权益将得到更多的关注和重视。同时，实习合同的完善也将带动整个就业环境的改善，促进企业与员工之间更互惠互利的关系。

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