问答1：在工厂打工没有合同违法吗？

答：在工厂打工没有合同是违法的。

问答2：在工厂打工没有合同为何违法？

答：在工厂打工没有合同违法是因为法律规定劳动者与用人单位必须签订劳动合同，确保双方的权益得到保护。没有合同的情况下，劳动者的权益无法得到有效的保障，容易受到用人单位的欺压和剥削。

问答3：为什么有些工人在工厂打工没有合同？

答：有些工人在工厂打工没有合同可能是由于以下原因：

1. 用人单位存在违法行为，故意不与工人签订合同，以逃避法律责任。

2. 工人对于自己的合法权益不了解，没有要求用人单位签订合同。

3. 工人迫于生计无法选择，只能接受无合同的工作机会。

问答4：中国人民对在工厂打工没有合同的普遍看法如何？

答：大多数中国人民都认为在工厂打工没有合同是违法的，并且对这种现象表示担忧。他们普遍认为缺乏合同的工作环境容易导致劳动者权益的受损，增加了劳动者的风险。

问答5：在工厂打工没有合同的影响有哪些？

答：在工厂打工没有合同的影响包括：

1. 劳动者的权益无法得到有效保护，面临被剥削和欺压的风险。

2. 法律无法对用人单位的违法行为进行有效约束和制裁。

3. 不利于工人的职业发展，无法享受社会保障和福利待遇。

问答6：对于在工厂打工没有合同的未来如何看待？

答：在工厂打工没有合同的现象需要得到有效遏制和整治。政府应加强对用人单位的监管力度，对违法行为进行严厉打击和处罚。同时，劳动者也应增强自己的法律意识，积极维护自己的合法权益，不轻易接受没有合同的工作机会。

未来，希望能够建立更加完善的劳动法律体系，保障劳动者的权益，减少在工厂打工没有合同的现象的发生。

以上就是关于在工厂打工没有合同违法吗的合同知识问答论文。通过问答的形式，我们了解了在工厂打工没有合同是违法的基本常识和相关的权威解释。同时，我们还知道了中国人民对此现象的普遍看法以及其对社会的影响。最后，我们展望了未来对于这一问题的解决办法和期待。