能解除吗---不能履行的合同能否解除？

答案：不能履行的合同在某些情况下是可以解除的。根据合同法的规定，如果一方当事人无法或者拒绝履行合同义务，导致合同无法达到预期目的，另一方当事人可以请求解除合同，并要求对方承担相应的违约责任。

权威解释---不能履行的合同解除规定

根据我国《合同法》第六十三条的规定，当事人之一违反合同约定，致使订立的合同目的无法实现，另一方当事人可以请求解除合同。但是，《合同法》第六十四条同时规定，在一方当事人违反合同约定之前，对方预见或者应当预见到不能履行合同的风险的，不能解除合同。

换句话说，在不能履行合同的情况下，解除合同的条件和权利是存在的。但是，如果另一方当事人在签订合同时就预见到或应当预见到不能履行合同的风险，就无法单方面解除合同。

中国人民的看法---对不能履行合同的普遍看法

在中国社会，对于不能履行合同的看法主要包括以下几种观点：

1. 严守合同精神：大多数中国人民认为，在签订合同时应该严格遵守合同约定，履行合同义务。如果无法履行合同而只是单方面解除合同，将严重损害合同的合法性和信用的尊严。

2. 维护自己的权益：有一部分人认为，如果不能履行合同，应该根据合同条款和法律规定，通过法律途径维护自己的合法权益，而非轻易解除合同。

3. 谋求共赢解决方案：还有一些人主张通过协商、谈判等方式，寻找双方都能接受的解决方案，实现共赢。因为对方无法履行合同，可能是出于无奈的原因，双方共同寻求解决方案更能体现合作精神。

对社会的影响---不能履行合同的影响

不能履行合同对社会产生了一定的影响：

1. 经济损失：不能履行合同可能会导致经济损失，特别是对于企业间的大额合同来说，一方无法履行可能会给另一方带来巨大的经济压力。

2. 法律信守：不能履行合同可能会对法律信守产生负面影响，损害了合同精神和信用的尊严。

3. 信誉问题：对于不能履行合同的当事人来说，可能会受到社会的质疑和批评，对其个人和企业的声誉造成损害。

未来展望---不能履行合同的未来看法

对于不能履行合同问题，我们应该关注以下几点：

1. 加强合同履约意识：不论是企业还是个人，在签订合同时应增强合同履约意识，减少不能履行合同的情况的发生。

2. 完善法律制度：我们需要进一步完善法律制度，提高对不能履行合同的处罚力度，以减少违约行为的发生。

3. 推动诚信文化建设：加强社会对诚信文化的宣传和教育，培养大众诚实守信的意识和行为，为合同的履行创造更好的环境。

综上所述，不能履行的合同在一定条件下是可以解除的。对于此问题，中国人民普遍认为应严守合同精神，维护自身权益，通过协商解决问题，以减少对社会和双方当事人造成的不良影响。未来，我们应加强合同履约意识，完善法律制度，推动诚信文化建设，以促进合同的健康发展和社会的繁荣。