1. 中介没签合同克扣工资吗？

正确答案：根据中国法律，中介未签订正式合同克扣工资是违法行为。

2. 中介没签合同克扣工资的权威解释

权威解释：根据《中华人民共和国劳动法》第十一条和第二十四条的规定，用人单位与劳动者之间应当签订劳动合同，合同应当明确约定双方的权利和义务。如果中介未与劳动者签订合同，或者合同没有明确约定工资支付和克扣情况，中介克扣工资属于违法行为。

3. 中国人民对中介没签合同克扣工资的普遍看法

普遍看法：大多数中国人民对中介没签合同克扣工资持否定态度。他们认为，中介没有签订正式合同是对劳动者权益的侵害，克扣工资更是不公正的行为。

4. 中介没签合同克扣工资对社会的影响

对社会的影响：中介没签合同克扣工资的行为严重侵害了劳动者的合法权益，造成了信任危机和社会不稳定。这种行为使劳动者失去了工资的保障，影响他们的正常生活和社会地位。

5. 对中介没签合同克扣工资的未来展望

未来展望：为了保护劳动者的权益，应加强对中介行业的监管，鼓励劳动者提高法律意识和维权意识。同时，政府和法律机构应严格执法，对中介未签订合同和克扣工资行为进行惩罚，以维护劳动者的合法权益。

以上是对中介没签合同克扣工资的问答论文，从正确答案、权威解释、普遍看法、社会影响以及未来展望等角度进行论述。希望能够帮助读者对这个问题有一个全面的了解。