1. 做保安没有合同吗？

回答：不应该没有合同。

2. 做保安为什么要有合同？

回答：保安作为一种特殊职业，需要与用人单位签订合同来规范双方的权益和责任。

保安合同是一种劳动合同，用来明确保安与用人单位之间的工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等方面的事项。

3. 做保安没有合同会有怎样的影响？

回答：没有合同可能会导致保安权益无法得到保障，容易受到侵权。

没有合同意味着保安与用人单位之间不存在明确的权益和责任的约束，一旦发生劳动纠纷，保安很难维护自己的合法权益。

4. 做保安没有合同的普遍看法是什么？

回答：大多数人认为做保安也应该有合同。

公众普遍认为，保安也是一种职业，与其他职业一样应该享有合同的保护。缺乏合同可能会让保安的劳动权益受到侵害，而且也不利于维护劳动关系的稳定。

5. 做保安没有合同对社会有何影响？

回答：没有合同可能导致劳动关系不稳定，影响社会和谐发展。

保安作为社会的一道重要防线，如果缺乏合同保护，可能会导致保安队伍的人员流动加大，影响其稳定性；同时，保安受到侵权的风险也会增加，进而影响保安队伍的工作质量和社会安全。

6. 对做保安没有合同的未来展望

回答：国家应该加强对保安职业的管理，明确其合同保障。

针对保安职业缺乏合同保障的问题，国家有关部门应该加强对保安职业的监管，推动立法，明确规定保安工作必须签订合同。同时，加强对保安队伍的培训和管理，提高保安队伍的整体素质，以确保社会安全和劳动关系的稳定。

未来，希望能够看到更多的保安在有合同的保障下，履行自己的职责，为社会的安宁与稳定做出更大的贡献。