一.合同不给保底工资合法吗？在法律层面上，合同不给保底工资的做法并不合法。根据中国劳动合同法第十二条规定，劳动合同应当约定劳动报酬，并规定了最低工资标准，雇主不得低于当地最低工资标准支付劳动者的工资。因此，根据现行法律法规，合同不给保底工资是违法行为。二.权威解释中国劳动法将保底工资作为一项基本保障措施，旨在确保劳动者的基本生活需求得到满足。保底工资是雇主与劳动者之间约定的最低工资标准，是确保劳动者在劳动合同期间···

合同不结束欠钱能起诉吗1.合同不结束欠钱能起诉吗的正确答案是的，合同不结束欠钱可以起诉。根据中国合同法的规定，合同一方不履行合同义务，违约方可以向法院提起诉讼要求其履行或承担相应的责任。因此，欠债一方可以通过起诉的方式追讨欠款。2.合同不结束欠钱能起诉吗的权威解释根据《中华人民共和国合同法》第三十八条的规定，当事人可以通过起诉的方式追偿债务，要求违约方承担违约责任。这意味着，即使合同没有正式终止或到期，···

问：合同不约定开工可以吗？答：不可以。权威解释根据我国《合同法》的相关规定，合同应当是当事人自愿订立的，合同双方有权约定合同的内容。然而，合同不约定开工却存在风险，可能导致协作关系的不确定性和争议的产生。因此，合同一般都会约定开工日期，以确保工作能够顺利进行。因此，根据我国的法律规定和合同的基本原则，合同不约定开工是不被允许的。合同不约定开工的社会影响合同不约定开工会对社会产生一定的影···

1.合同不约定工资可以吗？答：合同不约定工资是可以的。根据合同法的规定，当事人可以自由约定合同的内容，只要不违反法律强制性规定。因此，合同不约定工资是被法律允许的。2.合同不约定工资的权威解释合同不约定工资的权威解释来自于合同法第11条的规定：“当事人可以根据平等自愿的原则，订立合同的内容、形式并选择适用法律，但是不得违反法律的强制性规定。”这意味着当事人在签订合同时有权自由约定合同的内容，包括工资的约定。3.中国人民对合同不约定工资的普遍看法中国人民普遍认为合同不约定工资···

问答论文：合同不约定利息可以吗合同是人们在进行经济活动过程中达成的一种约定，其内容包括双方权利义务、履行期限等。而利息，则是借款人向贷款人支付的一种报酬，意味着资金的使用成本。那么，合同不约定利息可以吗？下面我们将从权威角度和社会观点两个方面进行探讨。权威解释：合同不约定利息是否有效答案：一般情况下，合同双方可以协商利息的多少以及是否约定利息。在我国，没有明确规定合同必须约定利息的情况下，合同双方可以自由约定。因此，合同不约定利息是有效的。合同法第二百二十四条规定：“当事人可以约···

1.合同不约定价格有效吗？答案：合同不约定价格是无效的。合同是一种法律行为，是双方或多方之间共同约定并受到法律保护的协议。而价格作为合同的重要组成部分，双方需要在合同中明确约定。根据《中华人民共和国合同法》第23条规定，合同的内容应当明确约定。因此，如果合同中没有约定价格或者约定的价格不明确，那么根据法律规定，这样的合同是无效的。2.科普合同不约定价格有效吗的权威解释根据《中华人民共和国合同法》第5条，"当事人订立合同，有不违反法律、行政法规的强制性规定，没有违背公序···

合同不签还有什么补偿吗？——权威解释正确答案：根据法律规定，当一方违反合同约定，不履行合同义务时，另一方可以向违约方主张违约责任，即通过法律途径追究其违约责任，要求其承担相应的法律责任和赔偿义务。科普合同不签还有什么补偿吗的权威解释合同是法律上的约定，双方签署合同意味着双方自愿承担相应的责任和义务。当一方违反···

合同不签约公司能起诉吗1.合同不签约公司能起诉吗？答案：合同不签约公司一般不能起诉。合同是一种具有法律效力的文件，双方签署合同意味着双方对合同内容的认可，并同意履行合同义务。如果合同没有签署，双方之间并没有达成共识，因此双方之间没有法律上的约束力。所以，一般情况下，合同不签约的公司不能起诉对方。2.合同的要件答案：有效的合同一般具备以···

一、合同不签字是否有效？合同是双方约定并具有法律效力的文件，签字被认为是合同成立的重要凭据之一。然而，根据法律规定，在某些情况下，即使合同没有签字，也可以具有法律效力。下面是对于合同不签字有效的问题进行科普解释。二、哪些情况下合同不签字也有效？1.口头协议：根据《合同法》第10条的规定，当事人之间通过口头协商达成一致，并且明确表达双方的意思表示，也可以构成合同。在这种情况下，合同不签字也是有效的。2.书面合同未签字：根据《合同法》第10条规定，合同可以采用书面形式，···

合同不签字可以反悔吗？合同是一种具有法律约束力的协议，当事人通过签署合同表示同意其中的条款和条件。然而，很多人疑惑，如果合同并没有签字，那么是否还能够反悔？下面将对这个问题进行权威解释，并探讨中国人民对此的普遍看法以及对社会的影响和未来的展望。合同未签字的情况对于一份合同来说，签字是确认当事人同意其中条款的主要方式之一。然而，在中国的法律体系中，合同不仅可以通过签字来确认有效性，还可以通过口头同意、书面确认或其他方式达成。因此，合同并不一定非要签字才能生效。根据《合···

合同不签可以扣工资吗1.正确答案合同不签不能随意扣工资。根据中国劳动法，雇主和劳动者之间的劳动合同是双方共同签订并遵守的法律文件，任何一方都不能擅自修改或违反合同条款。只有在特定情况下，合同才可以进行解除或者终止，并根据法律规定支付相应的赔偿。2.科普合同不签可以扣工资吗的权威解释中国劳动法明确规定，雇主不得擅自扣除劳动者工资，无论是未签订合同还是合同到期未续签的情况下。没有合同的情况下，雇主与劳动者···

第一部分：合同不签可以扣工资吗吗的权威解释合同不签可以扣工资吗吗是一个涉及劳动法和合同法的问题。根据中国的相关法律法规，雇主在未与员工签订劳动合同的情况下，是不得扣除员工工资的。以下是详细解释：1.雇佣关系根据中国劳动法的相关规定，雇佣关系应以签订劳动合同为基础。合同是雇主和员工之间的法律文件，明确了雇佣双方的权利和义务···