1. 打工的人都要签合同吗?

正确答案: 是的，打工的人通常都需要签订合同。

根据中国劳动法的规定，雇主和员工之间的劳动关系应该通过签订劳动合同来明确双方的权利和义务。无论是全职工作还是临时工作，都应该签订合同。

2. 为什么打工的人都需要签合同?

权威解释: 打工的人需要签订合同是为了保护双方的权益。

合同可以明确工作的具体内容、工作时间、工资待遇、工作条件、双方的责任和义务等信息。通过签订合同，员工可以确保自己的劳动权益得到尊重，雇主也可以明确员工的责任和工作要求。

3. 中国人民对打工的人都要签合同的普遍看法

根据调查和观察，大部分中国人民认为打工的人都需要签订合同。

签订劳动合同是一种相对公平和正当的劳动方式，可以保障员工的权益，提高劳动关系的稳定性。因此，大部分人对于打工的人需要签订合同持肯定的态度。

4. 打工人签订合同对社会的影响

打工人签订合同对社会有着积极的影响。

首先，签订合同可以降低劳动关系纠纷的发生率。合同中明确了雇主和员工的责任和权益，当问题发生时，可以根据合同进行解决，并且有法律保障。

其次，签订合同可以提高劳动生产率。员工在明确自己的工作要求和条件的情况下，更容易投入工作，提高工作效率。

5. 对未来劳动合同的展望

未来，劳动合同将继续在打工领域发挥重要作用。

随着劳动力市场的发展和劳动法规的完善，更多的打工人会要求签订合同，并且合同的内容也将更为详细和细致。同时，通过数字化技术的运用，合同的签订和管理将更加便利和高效。

总体而言，劳动合同作为维护劳动关系稳定和保护劳动者权益的重要工具，将在未来继续发挥着重要的作用。