1. 招人想先看合同可以吗？

答案：可以。

2. 合同的定义是什么？

合同是指当事人之间约定的权利和义务，具有法律约束力的协议。

3. 为什么招人想先看合同是合理的要求？

科普：招人想先看合同是一种正当的保护自身权益的需求。合同是约定双方权利和义务的法律文件，在招聘过程中，招人方往往会与求职者订立用工合同。鉴于用工合同对双方权益具有重要意义，招人方自然希望对合同条款进行充分了解和确认，以保证雇佣关系顺利进行。

4. 中国人民对招人想先看合同的普遍看法是什么？

中国人民普遍看法：大多数中国人民认为招人想先看合同是合理的要求。在中国的劳动用工关系中，雇主与员工之间的关系被视为劳动合同关系，而劳动合同在法律上对双方都有一定的约束力。因此，人们普遍认为在签订劳动合同之前，双方都有权利对合同条款进行研究和确认，以保证双方权益。

5. 招人想先看合同对社会的影响是什么？

社会影响：招人想先看合同可以提高劳动用工关系的透明度和公平性。通过事先查看合同，招聘方和求职者可以对用工条件、薪资待遇、工作时间等重要事项进行全面了解，减少信息不对称和争议的发生。这有助于促进员工与雇主之间的信任，加强双方的合作关系。

6. 对于招人想先看合同现象，未来应该如何看待？

未来展望：随着劳动用工关系的不断发展，招人想先看合同的要求将会愈发普遍。这是一个积极的趋势，有助于保护劳动者的合法权益，促进就业市场的健康发展。同时，在社会的支持下，合同文件的透明度和可理解性也将不断提高，使双方更加容易达成一致，减少纠纷的发生。