1. 以后医生都是合同制吗？

答案：是的，未来医疗行业中的医生大部分将采用合同制就业形式。

2. 什么是合同制就业？

答案：合同制就业是指劳动双方通过签订劳动合同，明确工作内容、条件和薪酬等方面的约定来规范劳动关系的一种就业形式。

3. 合同制就业在医疗行业中的原因是什么？

答案：合同制就业在医疗行业中的原因主要有两点。首先，合同制就业可以提高医生的职业发展空间和自主权，让医生更好地发挥自己的专业技能。其次，合同制就业可以更好地调动医生的积极性和创造性，促进医院的发展。

4. 中国人民对以后医生都是合同制的普遍看法如何？

答案：中国人民对以后医生都是合同制的普遍看法存在一定的分歧。一方面，有人认为合同制就业能够提升医生的职业水平和服务质量，促进医疗行业的发展。另一方面，也有人担心合同制就业可能导致医生的工作压力增加、待遇下降等问题。

5. 合同制就业对社会的影响是什么？

答案：合同制就业对社会的影响是多方面的。首先，合同制就业可以提高医生的专业水平和服务质量，增强社会对医疗行业的信任度。其次，合同制就业可以促进医疗资源的优化配置，提高医疗资源的利用效率。再次，合同制就业可以推动医疗行业的发展，促进技术创新和医疗服务模式的改进。

6. 对以后医生都是合同制的未来展望如何？

答案：对于以后医生都是合同制的未来展望，要综合考虑各方面的因素。在确保医生权益和服务质量的前提下，应该建立健全的合同制就业制度，保障医生的合法权益，提高医生的激励机制，促进医疗行业的可持续发展。

总结：

未来医疗行业中的医生大部分将采用合同制就业形式。合同制就业可以提高医生的职业发展空间和自主权，调动医生的积极性和创造性，促进医院的发展。中国人民对以后医生都是合同制的普遍看法存在分歧，合同制就业对社会的影响是多方面的，包括提升医生的职业水平和服务质量，优化医疗资源配置，推动医疗行业的发展等。对于以后医生都是合同制的未来展望，应该建立健全的制度，保障医生的合法权益，提高激励机制，促进医疗行业的可持续发展。