1. 以后医生都是合同制吗？

答：否，以后并非所有医生都会是合同制。虽然合同制医生已经存在，但是还存在传统的编制制度医生。具体情况因地区、医院和职务而异。

2. 什么是合同制医生？

答：合同制医生是指与医院签订劳动合同或服务合同，提供医疗服务的医生。他们与医院的关系是劳动关系或者服务关系，工资及福利待遇由合同约定。

3. 为什么会有合同制医生？

答：合同制医生制度的出现是为了解决编制制医生数量不足的问题，以及适应市场化的医改需求。合同制医生制度可提高医院灵活性，更好地满足人民健康需求。

4. 合同制医生对医生和医院有何影响？

答：合同制医生制度能够为医生提供更大的自主权和发展空间，能够更好地激励医生的工作积极性和责任感。对医院来说，合同制医生能够增加医院的灵活性和竞争力。

5. 合同制医生对社会有何影响？

答：合同制医生制度能够促进医疗资源配置的合理化，提高医疗服务质量和效率。同时，它也能够打破传统的编制制度束缚，有助于引导医生更加关注患者需求和医疗质量。

6. 中国人民对合同制医生制度的普遍看法如何？

答：中国人民对合同制医生制度持有不同的观点。一方面，有人认为合同制医生制度能够解决医生编制不足问题，并激发医生的积极性和责任感。另一方面，也有人担心合同制医生制度可能导致医疗服务质量下降，医生素质参差不齐。

7. 如何看待合同制医生制度的未来发展？

答：合同制医生制度与传统编制制度可以并行发展，在不同的医院和地区选择适合的制度。将来，合同制医生制度可能进一步完善，建立更科学和健全的管理机制，以更好地适应社会需求。