1.企业机构不给签合同合法吗？

合同是民商法中的一种法律行为，是合意当事人之间建立、变更、终止民事关系的协议，具有法律效力。根据《合同法》，在一定的条件下，企业机构不签署合同是不合法的。

在《合同法》第10条中明确规定，公民、法人和其他组织作为合同当事人，都应当真实的履行自己的义务，否则将承担相应的法律责任。而且，《合同法》第11条也规定，当事人有制订、修改合同的自由和平等的权利，任何一方都不得强制对方签订合同。

2. 企业机构不给签合同的原因？

虽然法律明确规定企业机构不得不签订合同，但是在现实生活中，依然存在一些不给签订合同的情况。这主要是因为以下原因：

a) 不熟悉法律法规：一些企业机构可能没有足够的法律知识，对合同法律规定不够了解，因此会出现不愿意签订合同的情况。

b) 不信任对方：双方缺乏信任是不签订合同的一个常见原因。一方可能担心合同中的条款不利于自己，或者对方方面可能存在欺诈行为。

c) 惧怕法律责任：一些企业机构可能因为不愿承担法律责任而不签订合同。如果违约，需要承担相应的法律责任，而一些企业机构可能希望避免这种责任。

3. 企业机构不签合同的影响

企业机构不签合同不仅会影响当事人之间的合作关系，还会对社会产生一定的影响：

a) 削弱市场秩序：没有签订合同，交易双方之间将会变得难以预测，给市场带来不确定性，削弱市场秩序的稳定性。

b) 加剧不公平交易：双方无法依靠合同对交易进行约束，一方可能会占据更有利的地位，导致交易不公平。

c) 法律风险增加：没有合同作为约束，交易双方之间的法律风险将会增加，一方出现违约行为，对方很难获得应有的法律保护。

4. 对此未来的展望

在当前法律环境下，企业机构不签合同是不合法的，也是不利于市场和公平交易的发展。未来我们需要加强法律宣传，提高企业机构对合同法律规定的了解程度，从而减少不签订合同的情况的发生。

同时，相关部门也应加强监管，对不签订合同行为进行制裁，以维护市场秩序和公平交易的正常进行。

合同在商业交易中起到了重要的作用，其法律效力应得到充分的认可和保护。只有当企业机构与个人之间签订合同成为普遍现象，我们才能够建立一个稳定、公平的商业环境，促进经济的健康发展。

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